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Lettre de motivation Entretien Ajusteur (H/F)
46100 Figeac
Informations clés sur le poste
- Référence : 1097810
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Aéronautique
- Lieu de travail : 46100 Figeac
- Nombre de poste(s) proposé(s) : 1
- Date de l'annonce : 16/04/2013
- Date de début : Dès que possible
- Durée : Longue mission
- Salaire : A déterminer
- Expérience : 1 an
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Agence Manpower :FIGEAC
1B AVE PHILIBERT DELPRAT
46100 FIGEAC
Description du poste
Fort de son expérience dans le milieu de l'aéronautique, la société de notre client compte aujourd'hui plus de 650 salariés et est en continuelle expansion, avec comme objectif principal le maintien continu de leurs certifications qualités. Grâce à la complémentarité des sociétés du groupe, celui-ci propose à ses clients des prestations complètes, depuis létude, jusquà la réalisation de sous-ensembles aéronautique, dans son département assemblage. Dans sa stratégie de développement, notre client continue dinvestir dans le développement de techniques dusinages innovantes afin doptimiser lutilisation de son parc machine. Au sein dun atelier de production, vous assurez sur un secteur lajustage, des pièces conformément aux exigences de productivité, qualité, coût et sécurité : - Réaliser les opérations de réagréage, de ponçage et débavurage manuel. - Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest) et des outils. - Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps production). Profil : Vous avez des aptitudes manuelles, et maîtrisez la lecture de plans technique. Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail. Si vous souhaitez participer à ce développement, Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, Si vous souhaitez travailler dans une région qui a su préserver une très bonne qualité de vie, Faites-nous parvenir votre candidature. Pour les personnes qui ne sont pas du secteur, nous pouvons vous accompagner dans une démarche de mobilité. Productionaero.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap..