Le contrat
en intérim

Quelles sont ses spécificités ?
Quels avantages pour vous ?

Personnage d'illustration

Manpower.fr : des milliers de missions d’intérim diversifiées dans près de 80 000 entreprises.

Une forme de contrat souple, des expériences diversifiées, des avantages spécifiques !
  1. De votre candidature à votre prise de poste

    Nos équipes vous accompagnent tout au long du processus de sélection.
    Pour chaque étape, si votre profil est retenu, vous passez à l’étape suivante.

    Processus de sélection intérimaire

    Déposer mon CV
  2. Le contrat et la rémunération Un statut intéressant

    En tant qu’intérimaire, vous devenez salarié de Manpower avec un contrat de travail adapté à votre mission, intégrant une période d’essai variable de 1 à 5 jour(s) selon la durée de votre contrat. L’intérim peut aussi constituer un tremplin vers d’autres formes de contrat.

    Votre rémunération correspond à celle d’un salarié en CDI après période d’essai pour un poste et une qualification équivalents. A la fin de votre mission, vous percevez une indemnité de fin de mission (IFM) représentant 10% de votre salaire brut et une indemnité compensatrice de congés payés d'un montant de 10% de votre salaire brut, IFM comprise.

    Vous avez droit également à une couverture sociale complète (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire).

    Consulter nos offres
  3. Des avantages spécifiques … A découvrir !

    Grâce à l'ancienneté que vous cumulez en tant que salarié intérimaire chez Manpower, vous accédez à de nombreux services comme l'aide au logement et aux crédits, des solutions pour vous faciliter vos missions (logement temporaire pour des missions éloignées de votre domicile, location de véhicule, garde d'enfants…).

    Vous profitez des avantages du Comité Central d'Entreprise (subventions pour vos vacances, remises auprès de grandes enseignes…). Votre ancienneté vous permet également de bénéficier d'actions d'orientation et de dispositifs de formation (Compte Personnel de Formation, Congé Individuel de Formation, Validation des Acquis de l'Expérience...).

    Enfin, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel.

    Retrouvez ici tous les services auxquels vous avez droit en tant que salarié intérimaire chez Manpower en fonction de votre ancienneté :

    Santé
    Vie pratique
    Logement
    Formation
    et Carrière
    A partir de 1h de mission
         
         
         
         
         
         
    A partir de 414h de mission
           
    A partir de 450h de mission
         
    A partir de 455h de mission
         
    A partir de 590h de mission
         
    A partir de 600h de mission
     
     
    A partir de 2 000h de mission
         
    A partir de 4 500h de mission
         
    A partir de 16 070h de mission
         

     

    Dès 60 j de missions chez Manpower, participation aux bénéfices (selon résultats)

    Le saviez-vous ?

    Créé en 1992, le FASTT, association financée par les entreprises de travail temporaire, propose des services et des prestations pour améliorer le quotidien des salariés intérimaires.
    Pour en savoir plus rendez-vous sur le site www.fastt.org.