Données
personnelles

  1. Déclaration d'engagement relative à la protection des données personnelles

    La société Manpower France souhaite apporter aux personnes qui s'adressent à elle, les informations et services répondant à leurs besoins. Ce texte vous informe sur les politiques générales de traitement des données personnelles mises en place par Manpower.

    Chez Manpower, la confidentialité revêt une importance primordiale. Elle fait partie intégrante de nos valeurs qui prônent le respect de nos employés permanents, de nos candidats, de nos salariés intérimaires et de nos clients. Notre engagement consiste à délivrer des prestations en accord avec nos principes éthiques. À cet égard, Manpower a défini un ensemble de règles de confidentialité.

    Les règles de confidentialité reposent sur les principes et bonnes pratiques de traitement de l'information, reconnus à l'échelle internationale. Elles respectent l'esprit du Code d'éthique et de déontologie de Manpower. Les principes suivants sont formulés dans le cadre de la Politique générale de confidentialité de Manpower. Conjointement, les principes et la politique expriment et appuient l'engagement de confidentialité de la société à l'égard de nos clients, de nos candidats, de nos salariés intérimaires et de toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons sur le plan professionnel.

    Principes généraux de confidentialité des données chez Manpower :

    Nous manifestons le respect que nous vous devons en matière de protection de votre vie privée lorsque :

    • nous vous proposons des notices de confidentialité expliquant pourquoi et comment nous utilisons les informations personnelles que vous nous avez confiées,
    • nous respectons votre décision en ce qui concerne la collecte, l'utilisation et le partage des informations qui vous concernent,
    • nous recueillons, utilisons et conservons uniquement les informations personnelles pertinentes et utiles à l'exercice de notre profession,
    • nous faisons de notre mieux pour préserver l'exactitude et la mise à jour des informations personnelles qui vous concernent,
    • nous utilisons des sauvegardes de sécurité pour protéger les informations personnelles,
    • nous limitons l'accès aux informations personnelles et leur divulgation,
    • nous veillons à ce que les données personnelles soient protégées contre toute altération frauduleuse ou malveillante,
    • nous protégeons les données personnelles qui nous sont confiées contre toute tentative visant à s'en emparer frauduleusement,
    • nous conservons les informations personnelles en vue de remplir nos obligations légales et professionnelles,
    • nous vous permettons de visualiser, de mettre à jour et de rectifier les informations vous concernant,
    • nous vous donnons la possibilité de nous interroger et d'émettre des réclamations au sujet de la confidentialité.

    Principes de gestion et de confidentialité des données chez Manpower France :

    Pour une information plus détaillée sur la façon dont Manpower gère et protège les données personnelles de ses candidats, salariés intérimaires, clients et prospects, cliquez sur le lien correspondant ci-dessous. Ces informations s'appliquent uniquement à Manpower France et ne peuvent s'appliquer à d'autres entités de ManpowerGroup.

    Notice Candidats et Intérimaires (version 1.6)

    Notice Clients et Prospects (version 1.5)

    Manpower France met régulièrement à jour ces notices. Dans ce cas, nous modifions également la date d'effet figurant dans l'en-tête de la notice correspondante. Manpower France vous encourage à consulter fréquemment ces notices afin de rester informés des moyens que nous mettons en œuvre pour protéger les informations personnelles que vous nous avez confiées.

    Pour une information complémentaire relative à la gestion des données à caractère personnel par Manpower France, vous pouvez vous adresser au Service Droit d'Accès par le moyen de votre choix : 

    • Par courrier postal à : Manpower France —  Droit d'accès CNIL — 13, rue Ernest Renan - 92723 Nanterre Cedex
    • Par courrier électronique à : droitdacces-cnil@manpower.fr

    Mise à jour : juin 2012