Sourcing
- Évaluation >> Valider les compétences requises
- Intégration - Sécurité >> Agir pour la sécurité / Réussir l’intégration des intérimaires
- Formation - Fidélisation >> Développer les compétences / Fidéliser les talents
- Gestion du travail temporaire >> Gagner en productivité dans la gestion du TT
- Conseil - Expertise >> Conseils personnalisés en gestion des RH
1er site de la profession
Chaque mois :
- 1 600 000 visites
- 50 000 CV créés
- 10 000 annonces en ligne
- la CVthèque manpower.fr de
650 000 CV - la diffusion des annonces
- la gestion des candidatures
- la recherche par mots-clés pour identifier rapidement les candidats répondant à vos attentes
Vos bénéfices
- Un retour d’information rapide sur notre capacité à répondre à votre besoin
- Une identification précise du candidat recherché à partir de vos mots-clés
- La garantie du bon candidat au bon poste
- Un référencement de manpower.fr sur les moteurs de recherche
- Des partenariats web avec les plus grands acteurs du marché de l’emploi et des sites spécialisés sur des métiers en tension
- Des mises en avant spécifiques de vos postes à pourvoir
- Des accès à 14 CVthèques partenaires généralistes et spécialisées
- Des systèmes d’alerte pour tout nouveau candidat correspondant au profil recherché
Vos bénéfices
- Une garantie de la qualité rédactionnelle de vos annonces
- Une diffusion sur les meilleurs sites web
- Un candidat capté très rapidement
Diffusion de votre annonce via le Bureau du Recruteur
Diffusion de l’annonce vers nos partenaires selon le poste à pourvoir, le secteur d’activité, le statut, le type de contrat…
50 sites concernés*
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* Liste non contractuelle et non exhaustive des job boards partenaires
Rediffusion de votre offre vers les partenaires de nos partenaires
Plus de 60 sites concernés via leur rubrique emploi
- Presse spécialisée (industrie, communication, BTP…)
- Quotidiens nationaux
- Fournisseurs d’accès web
- Radios
Une base de 600 000 candidats aux compétences qualifiées
- en terme de savoir être, savoir-faire et métiers
- en anticipation de vos demandes
Nous menons des actions locales de sourcing adaptées à vos métiers et votre secteur d’activité : salons, partenariats écoles, organismes publics, associations…
Vos bénéfices
- Une optimisation de la gestion des compétences
- Une présélection accélérée
- Une garantie sur la réactivité demandée
- Une fiabilité dans la sélection et le détachement
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Nous vous proposons des profils adaptés à votre stratégie de recrutement et vous accompagnons dans votre politique de promotion de la diversité.
- Travailleurs Handicapés
- Jeunes issus des Zones Urbaines Sensibles
- Seniors
- Femmes sur des métiers dits “d’homme”
L’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi avec notre filiale Manpower Egalitédeschances
Vos bénéfices
- Une contribution active à la lutte contre les discriminations
- Une réponse efficace aux pénuries de compétences rencontrées
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