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Être au cœur de l'emploi
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Le marché de l'emploi vit une transformation historique :
l'évolution démographique entraîne une transformation de la population active ; le taux de chômage continue de baisser.
La mondialisation de l'économie accélère l'évolution des métiers et des besoins en compétences.
L'enseignement initial n'est pas toujours adapté aux besoins des entreprises.
Des populations salariées multi-culturelles intègrent tous les jours les entreprises.
L'univers du salarié change :
La relation des jeunes au travail et à son environnement évolue.
Une nouvelle mobilité apparaît dans les métiers et sur le marché de l'emploi.
L'accès à ce marché est bouleversé par le web et les nouveaux réseaux sociaux (communautés sociales virtuelles).
De multiples défis vous attendent :
Accéder rapidement aux compétences alignées avec vos besoins actuels.
Développer et adapter les compétences de vos effectifs.
Anticiper vos besoins en compétences et en effectifs, dans un environnement en transformation.
Améliorer les conditions de travail et la sécurité physique et morale de vos collaborateurs.
Accompagner et intégrer des personnes exclues, discriminées ou éloignées de l'emploi.
Améliorer de façon continue la performance des fonctions RH en qualité de profils fournis, en réactivité, en coût dans un environnement juridique complexe.
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Pour vous aider à relever ces défis, Manpower vous fournit |
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l'accès : nous mettons à votre disposition notre connaissance des bassins d'emploi et notre capacité d'accès à toutes les ressources.
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la connexion : nous créons les conditions d'un rapprochement avec les talents que vous cherchez sur le marché.
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l'accompagnement : nous vous apportons un support tout au long de votre recherche de solutions d'emploi et accompagnons tous les parcours professionnels.
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