Créée en juillet 2009, à l’initiative de Françoise Gri, Présidente de Manpower France, la Fondation d’entreprise – Fondation Manpower pour l’emploi soutient des actions qui favorisent l’insertion professionnelle de jeunes en situation difficile. La Fondation se donne également une mission de décryptage et d’analyse des évolutions du marché du travail.
S’engager pour les jeunes et l’emploi
La Fondation Manpower pour l’emploi s’engage dans des actions de mécénat destinées à des jeunes de 16 à 24 ans en situation de fragilité (manque ou perte de savoir-faire, savoir être) ou victimes de discrimination (en raison de leur sexe, adresse, origine ethnique, handicap,…).
La Fondation apporte son soutien à des associations qui développent des initiatives concrètes facilitant l’accès à l’emploi de ces jeunes, sur tout le territoire national. Ce soutien peut prendre la forme d’une contribution financière, d’un don en nature - matériel de bureau, matériel informatique, mise à disposition de locaux par exemple – ou d’un apport en compétences.
Valoriser l’implication des collaborateurs Manpower
La Fondation encourage l’implication des collaborateurs permanents de Manpower qui, au titre du bénévolat ou du mécénat de compétences, sont volontaires pour intervenir sur certains projets. La Fondation souhaite soutenir également les initiatives personnelles des salariés de l’entreprise. Actions auprès de jeunes de quartiers, aide à la rédaction de CV, animation de forum emploi, autant d’interventions qui reflètent la richesse humaine du groupe Manpower.
Pour en savoir plus sur la Fondation Manpower pour l’emploi : www.fondationmanpower.fr
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