La réponse à vos besoins de flexibilité
Parce que le monde du travail change, le travail temporaire est la meilleure réponse aux besoins d'adaptation permanents de l'entreprise.
- Pour remplacer un salarié absent ou pendant la suspension de son contrat de travail.
- Pour faire face à un accroissement d'activité temporaire, à une tâche exceptionnelle ou une commande exceptionnelle.
- Pour effectuer des travaux temporaires par nature, comme les emplois saisonniers.
- Pour des situations spécifiques liées au salarié intérimaire : complément de formation, accès à l'emploi.
Un seul appel de votre part, et nous mettons à votre disposition des collaborateurs intérimaires déjà sélectionnés, évalués, qualifiés, formés et motivés. Les formalités d'embauche sont réduites au minimum : un contrat, une facture : difficile de faire plus transparent!
Pas de surprise dans les coûts. Vos taxes assises sur la masse salariale n'augmentent pas : taxe d'apprentissage, cotisations, CE, AT, visites médicales etc. sont prises en charge par Manpower. La facturation horaire comprend le salaire brut, les primes, les charges et la valeur de notre prestation.
La souplesse de la formule est sans égale par rapport aux autres solutions (CDD, heures supplémentaires ou sous-traitance). La durée des missions que vous nous confiez s'adapte parfaitement à votre charge de travail.
Pour votre tranquillité et votre sécurité, nous traitons 7 millions de paies et gérons 2 900 000 contrats par an. Notre prestation est certifiée ISO 9001 version 2000.
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