PME
Choisir l’intérim avec Manpower

Hausse d'activité, remplacement de congés, besoin de renfort ?

Parce que vous avez des besoins de flexibilité, Manpower vous apporte avec Référence Intérim

des réponses réactives et efficaces.
  1. Référence intérim La solution simple, efficace et économique

     

          

    Une commande vient de tomber ? Vous devez livrer dans les temps ?

    Manpower vous simplifie le quotidien. 


    Pour vos collaborateurs en intérim, alternance et CDI Intérimaire*, nous vous proposons la solution la plus adaptée à votre
    entreprise :

    • GESTION
      La solution sérénité lorsque vous connaissez déjà votre collaborateur et souhaitez vous libérer des formalités administratives.
    • DÉLÉGATION
      La solution clé en main pour faire face à l’imprévu et disposer d’un intérimaire immédiatement opérationnel, sélectionné par nos soins.
    • PREMIUM
      La solution sur mesure pour recruter un profil rare ou spécifique, incluant une combinaison de méthodes de recherche et d’évaluation ciblées.
  2. Trouvez rapidement le candidat que vous recherchez

    Un appel et nous mettons tout en œuvre pour trouver le candidat opérationnel qu’il vous faut et assurer la continuité de votre activité : rédaction du profil de poste, sourcing (local, via l’application mobile Mon Manpower, nos partenariats web, les réseaux sociaux). Nous sommes en permanence en contact avec les candidats !

    Spécialiste de vos métiers et votre secteur d’activité, votre interlocuteur dédié vous apporte un éclairage précis sur les compétences métiers, la personnalité et la motivation des candidats sélectionnés.

    Vous disposez rapidement de professionnels compétents qui s’intègrent à votre entreprise.

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  3. Gagnez du temps Allégez l'administratif au maximum

    Votre demande est prise en compte dans la journée. Conscient de l’enjeu et du temps qu’un recrutement représente pour vous, votre agence de proximité s’occupe de tout : du recrutement aux formalités administratives ! Nous agissons ensemble à la prévention des accidents du travail.

    • Formalités d’embauche : vérifications des titres, visite médicale, Déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, briefing candidats…
    • Pendant le contrat : paie, déclarations sociales, couverture santé/mutuelle, compte personnel de formation, gestion de la pénibilité, gestion des accidents du travail éventuels…
    • Fin de contrat : certificat de travail, Déclaration Pôle emploi…

    La garantie Manpower, vous permet de remplacer si nécessaire le collaborateur pendant la période d’essai. Pratique, avec nos e-services, les relevés d’heures sont disponibles en ligne ! Vous êtes libéré de toutes les contraintes administratives.

  4. Le saviez-vous ?

    Le CDD est encore plus complexe* à gérer ! Contraintes administratives supplémentaires (mutuelle obligatoire pour tous les salariés, pénibilité, compte personnel de formation…), sur-taxation des contrats courts*.

    * Pour les CDD d’usage ou conclus en raison d’un surcroit d’activité de moins de 3 mois, l’entreprise doit s’acquitter d’une taxation supplémentaire, suite à la loi relative à la sécurisation de l’emploi, issue de l'Accord National Interprofessionnel de 2013 (ANI art. 4).

  5. Maîtrisez les coûts

    La durée des missions d’intérim s’adapte à votre charge de travail, ni plus, ni moins. En faisant appel à des salariés intérimaires, vos taxes assises sur la masse salariale n’augmentent pas.

    Référence intérim peut vous faire économiser jusqu’à 300€/contrat/mois (base contrat < 1 mois).

    En toute transparence, vous maîtrisez votre budget et optimisez vos délais. Vous êtes informé à chaque étape clé de l’avancée de vos recrutements.

    De plus, Manpower prend en charge la part entreprise du coût de la mutuelle obligatoire pour les intérimaires ayant plus de 414 heures depuis le 1er janvier 2016.

  6. Limitez les risques juridiques

    Vos interlocuteurs Manpower vous accompagnent au quotidien sur tous les aspects pointus et novateurs de la législation du travail (cas de recours, durée des contrats, contraintes légales…) grâce à une veille permanente assurée par nos experts juridiques.

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