Recruter des
alternants

Parmi les dispositifs en alternance, comment identifier le dispositif le plus adapté à vos enjeux ?

Personnage d'illustration
Simplifiez-vous l’alternance.
  1. Accompagnement Pour une alternance clé en main

    Nous vous apportons une réponse et expertise adaptées à vos enjeux : conseils, offres modulables avec ingénierie pédagogique et financière, expert formation dédié et aide à la décision tout au long du processus de recrutement de vos alternants.

    L'offre alternance Manpower

  2. L’alternance en intérim

    Nos experts de proximité vous accompagnent : recherche des organismes de formation, recrutement des alternants, montage des dossiers, gestion administrative et suivi. Nous supportons les coûts de la formation dans la limite de notre budget. Autant d’économies réalisées sur votre taxe d’apprentissage ou votre budget formation qui permettent de financer d’autres projets.

    Les dispositifs alternance spécifiques à l’intérim :

    • Contrat d’Apprentissage Intérimaire
    • Contrat de Professionnalisation Intérimaire
    • Contrat d’Insertion Professionnel Intérimaire (CIPI)
    • Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)
    • Période de Professionnalisation
  3. Le saviez-vous ?

    Vos intérimaires en contrat de professionnalisation et d’apprentissage sont comptabilisés dans l’effectif alternant de votre entreprise pour le calcul du quota alternant.

  4. Des prestations modulables pour recruter vos alternants

    Vous souhaitez être accompagné sur toutes les étapes de votre recrutement ou seulement sur la pré-sélection des candidatures ou encore l’évaluation d’une short-list, nous répondons à vos attentes :

    • Excellence Recrutement : conseils personnalisés depuis la définition de vos besoins jusqu’au suivi d’intégration de vos candidats, sécurisation des recrutements grâce à une évaluation spécifique du savoir-être et des motivations pour intégrer des candidats impliqués dans la durée
    • Excellence pré-sélection : accompagnement sur les étapes de sourcing et préqualification des candidats
    • Excellence évaluation : accompagnement sur les étapes d’évaluation du savoir-être et des motivations

    Une prochaine campagne d’alternants en nombre en prévision sur un ou plusieurs sites ?

    Le Service Recrutement Dédié vous permet d’accéder à des solutions sur-mesure pour vos recrutements en nombre.

    Pour contacter le SRD

  5. Des formations spécifiques pour réussir l'intégration

    + de 3 000 alternants recrutés

    50 000 candidats à l’alternance sur Manpower.fr