Conducteur de travaux (H-F) métier du secteur : Construction - Travaux publics
Autres appelations :
Chef de chantier (H-F), Chef d'équipe BTP (H-F), Ingénieur travaux (H/F), Ingénieur d'exploitation (H/F), aide-conducteur de travaux (H/F), Coordinateur TCE (H/F), Conducteur de travaux pilotage TCE (H/F), Conduite de travaux TCE (H/F), Coordinateur de travaux (H/F), Directeur de travaux (H/F), Chargé d'exploitation maintenance (H/F), Directeur d'exploitation (H/F), Chargé de travaux (H/F)
Le métier et ses missions
Le conducteur de travaux réalise une construction répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C'est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier. Sa mission comporte trois volets principaux : administratif, managérial et opérationnel.
Administratif : il gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans des architectes, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs.
Managérial : il assure le recrutement et la gestion de la main d'Suvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs.
Opérationnel : sur le chantier, il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Principales activités / responsabilités
- Assister aux réunions techniques préalables au chantier.
- Etablir le budget prévisionnel.
- Préparer le site.
- Recruter les hommes.
- Elaborer les plannings.
- Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier.
- Déterminer les méthodes de travail.
- Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier.
- Rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier.
- Négocier avec les clients et les fournisseurs.
- Réceptionner les travaux en fin de chantier.
Compétences métier attendues
- Analyser un appel d'offre.
- Etudier un prix.
- Réaliser un budget prévisionnel.
- Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité.
- Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction.
- Savoir manager des hommes en toutes circonstances.
Conditions d'exercice
Mobilité : forte selon les chantiers.
Aptitudes et qualités professionnelles
Méthodologie, sens de l'organisation, de l'animation d'équipes, sens commercial, disponibilité, réactivité.
Formation
- Bac Pro Technicien du bâtiment : organisation et mise en œuvre.
- Bac Pro Travaux publics.
- BTS Bâtiment.
- BTS Travaux Publics.
- DUT Génie civil options travaux publics et aménagement.
- DUT Génie civil option bâtiment.
- Ingénieur de l'ENPC (Ponts et Chaussées).
- Ingénieur l'ESTP (Ecole supérieure des Travaux Publics).
- Ingénieur de ENTPE (Ecole nationale des travaux publics de l'Etat).
- Ingénieur des Mines.
Une expérience des chantiers et une connaissance des métiers du BTP sont nécessaires.
Évolution professionnelle
Chef d'équipe, chef de chantier, bureau d'études.
