Manpower
HR & Legal

Votre partenaire Expert & Cadre
Sur les métiers des Ressources Humaines et du Juridique

Nos consultants Manpower HR & Legal sont là pour vous : véritables agents des talents, ils mettent toute leur expertise de votre métier et leur connaissance du marché au service de votre trajectoire professionnelle. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble en trouvant votre prochain poste en CDI / CDD / Intérim ou Management de transition.

Révélez tout votre potentiel avec Manpower HR & Legal
  1. Vos métiers, notre expertise HR & Legal

    Bénéficiez de l’accompagnement personnalisé de nos consultants spécialisés pour trouver la meilleure opportunité professionnelle en CDI / CDD / Intérim ou Management de transition.

    • directeur des ressources humaines (DRH),,
    • responsable des ressources humaines (RRH),
    • responsable recrutement,
    • responsable GPEC,
    • directeur juridique
    • responsable paie,
    • gestionnaire SIRH / paie,
    • chargé de recrutement,
    • juriste d’entreprise,
    • juriste droit des contrats / droit fiscal / droit des sociétés

    Je candidate

  2. Nos consultants sont spécialisés sur tous les métiers des ressources humaines et du juridique

    Parce que nous comprenons votre métier, nous comprenons vos attentes : vous cherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Une entreprise qui vous correspond et que vous pourrez représenter et soutenir ? Votre profil est rare, en particulier si vous maîtrisez certaines compétences pointues très recherchées par les entreprises leaders de votre secteur.

    Être à vos côtés pour identifier les entreprises qui proposent les meilleures opportunités d’emploi à un niveau Expert et Cadre, c’est le rôle de nos consultants spécialisés. Passionnés par votre secteur d’activité, connus et appréciés par les entreprises, ils conjuguent expertise RH et une connaissance fine et actualisée de votre métier.

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  3. Manpower HR & Legal votre partenaire de confiance auprès des entreprises

    Faire grandir la confiance est notre métier. Nous disposons d’un portefeuille de clients conséquent, bâti sur plus de 60 ans d’accompagnement RH : 45 000 entreprises clientes, start-ups, PME, grands groupes, sont à votre portée, notamment sur les secteurs des ressources humaines et du juridique, et ce pour des postes en CDI, CDD, Management de Transition et Missions d’Intérim.

    Partenaires de confiance, nous créons une relation durable : votre Agent de Talents est le lien entre ces entreprises et vous. Pour elles, c’est un garant du recrutement de candidats aux compétences techniques reconnues par nos experts, dont nous connaissons les savoir-faire ainsi que les aspirations. Notre métier est d’organiser une rencontre réussie, c'est pourquoi notre accompagnement auprès de vous se poursuit bien au-delà du recrutement.

    Consultez nos offres d’emploi

  4. MyPath® un atout pour booster votre employabilité

    Dans un environnement en évolution constante, développer vos potentiels est la clé d’une trajectoire réussie. Développer son savoir-être, se doter des hard-skills les plus recherchées, etc. C’est tout le sens de notre programme d’accompagnement personnalisé et exclusif MyPath®, spécialement pensé pour des profils Experts et Cadres exigeants.

    Négociation, empathie, conviction… Vos savoir-être font (aussi) la différence, tout particulièrement dans les métiers des ressources humaines et du juridique ! En rejoignant notre communauté de Talents d’Exception, vous bénéficierez d’une évaluation de ces savoir-être selon une large gamme d’outils reconnus par les entreprises. A travers un coaching adapté à vos attentes, votre consultant spécialisé vous écoute pour comprendre vos aspirations, vous guide pour trouver les meilleures opportunités sur votre secteur, puis vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

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