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Conseil
Recrutement

Assistant paie et gestion du personnel (H/F)

35150 Janzé

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Agroalimentaire
  • Lieu de travail : 35150 Janzé
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Salaire : A négocier
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100192207
Date de l'annonce : 06/12/2019

L'entreprise

Manpower Conseil Recrutement recherche, pour l’un de ses clients, un « Assistant gestion du personnel et paie » F/H en CDD de 6 mois (35).

Les missions

Dans le cadre d'un accroissement d'activité de la société, vous participerez à :

Missions paie: 
  • Assurer la préparation, la saisie de la paie et les travaux post paie (clôture, déclarations sociales, subvention CE…).
  • Rassemblement des éléments variables, saisie, préparation des soldes de tout compte...
  • Calcul des subventions pour le comité d’entreprise.
  • Absences maladies : suivi des arrêts, déclaration (DSN) et vérification de la conformité des indemnités journalières de la MSA à ce qui est déclaré

Administration du personnel / RH :
  • Assurer la gestion de dossiers administratifs du personnel (documents administratifs d’embauche et de départ des salariés : DPAE,affiliation - radiation caisses, arrêt de travail, …).
  • Ebauche du contrat de travail, avenants (temps partiels « choisis » octroyés pour 1 an, donc avenants nécessaires…) (toujours sous contrôle du chargé d’étude ou de la responsable).
  • Demande de visite médicale, suivi des VM périodiques, ….
  • Accueil administratif de tout nouvel arrivant : remise des documents des affiliations, caisse, prévoyance, mutuelle, de documents internes (règlement intérieur, livret accueil, charte informatique, autorisation liée au droit à l’image…)
  • Assurer le suivi des stagiaires : en lien avec les responsables de service.
  • Assurer la gestion et le suivi des intérimaires (recherche, contrat, contrôle facture).
  • Assurer l’assistanat courant du service : gestion du téléphone, classement, mise en forme documents…

Le profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie de trois années sur un poste similaire.
Proactif, et consciencieux, vous avez su vous tenir informé des réformes ayant eu lieu dans le domaine social. Organisé, rigoureux et faisant preuve d’un bon esprit d’équipe, vous êtes une personne fiable sachant communiquer. A l’aise sur les logiciels informatiques comme le Pack Office, Sage et Business Object, vous recherchez à améliorer les processus en place en vous montrant force de proposition.

Si vous souhaitez pouvoir développer vos compétences au sein d’une société offrant des missions variées dans un contexte dynamique, alors n’hésitez plus postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE RENNES
18 AVE HENRI FREVILLE
35200  RENNES
Référence : 1100192207
Date de l'annonce : 06/12/2019

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