Candidats, intérimaires, découvrez la nouvelle appli Mon Manpower

Nouvelle version, accessible à tous

Découvrez la nouvelle appli Mon Manpower

Découvrez-la vite

Work4 - FBViewContent

 

Conseil
Recrutement

Assistant Ressources Humaines (RH) / Attaché de gestion RH (H/F)

44620 La Montagne

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en organisation / Conseil en management
  • Lieu de travail : 44620 La Montagne
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 01/06/2018
  • Durée : 6 mois
  • Salaire : A déterminer
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100132627
Date de l'annonce : 24/05/2018

L'entreprise

Implantée dans plus de 83 pays, filiale du Groupe Manpower, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, TAPFIN  pilote des projets de gestion RH : recrutements CDI CDD en volumes (RPO) et gestion de l’ensemble des fournisseurs d’intérim et de prestations intellectuelles pour ses clients (MSP).
Chaque projet client est basé sur la mise en place d’équipes dédiées, de processus et de systèmes automatisant les services RH.
 

Les missions

Rattaché(e) à notre Program Manager MSP, vous êtes en charge de la gestion des collaborateurs intérimaires de l’entreprise du site de notre Client dans le domaine de la Défense et de l’Industrie.
Vos principales missions :
  • Gestion des recrutements, 
  • Gestion des contrats de mise à disposition, 
  • Suivi des missions,
  • Suivi de l’activité intérim.

Le profil

De formation bac+2 à 5, de préférence avec des connaissances RH et plus particulièrement en recrutement et/ou législation intérim et/ou sensibilité RH/juridique. Vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum.
La connaissance du recrutement dans le secteur de la Défense et/ou l’industrie est un atout supplémentaire.
L’utilisation d’un outil de gestion de l’intérim et /ou d’un outil de gestion de GTA est appréciée.
Rigoureux (e), vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la mise à jour de logiciels RH
Doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’un solide sens du service auprès de vos « Clients » demandeurs, vous savez évaluer les critères de sélection de ces derniers, et comprenez leurs attentes.
Le poste nécessite par ailleurs de travailler sur différents sujets simultanément et d’avoir du « bon sens ». Il/elle devra donc faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation dans son travail.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un contexte d’atteinte de résultats.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Postuler avec Postuler à cette offre


Annonce publiée par

Agence Manpower :

Manpower Group Solutions
1 PLACE DE LA PYRAMIDE - TOUR ATLANTIQUE - 17E ETAGE
92911  PARIS LA DEFENSE CEDEX
Référence : 1100132627
Date de l'annonce : 24/05/2018

Voir toutes les offres
de l'agence

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

  • Assistant Ressources Humaines (RH) stagiaire (H/F)

    CDD - 44 Machecoul

    Après une formation aux méthodes de sourcing, vous participez au processus de recrutement et de détachement des intérimaires.  Missions :  accueil phy ...

  • Assistant Ressources Humaines (RH) stagiaire (H/F)

    CDD - 44 Machecoul

     Après une formation aux méthodes de sourcing, vous participez au processus de recrutement et de détachement des intérimaires.  Missions :  accueil ph ...

  • Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

    Intérim - 44690 La Haie-Fouassière

    Travailler sur des projets précis vous motive ? Vous avez ouvert la bonne offre  ! Sous la responsabilité du Responsable de service, vous participez à ...

  • Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

    Intérim - 44000 Nantes

    Vous serez en charge de la saisie des contrats de travail . Vous effectuerez de la saisie de masse. Vous serez aussi en charge du contrôle avant de le ...

  • Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

    Intérim - 44550 Montoir-de-Bretagne

    Saisie des variables de paie de 150 personnes - Recrutement - Administration du personnel (pointages, VM, organiser les absences et départs des salari ...