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Gestionnaire paie - 35500 Vitré (H/F)

35500 Vitré

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Agroalimentaire
  • Lieu de travail : 35500 Vitré
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois renouvelable
  • Salaire : 26 000 à 28 000 € par an
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100587958
Date de l'annonce : 30/06/2022

L'entreprise

Venez rejoindre les équipe de notre client, un grand groupe dynamique sur un poste de Gestionnaire paie (H/F) à Vitré.

Les missions

Vous serez en charge de l’établissement et du paiement des salaires sur un périmètre (multi-sociétés et multi-conventionnels) défini, dans le respect du cadre légal et réglementaire de l’entreprise :

​Récolter et contrôler les éléments de paie transmis par les sites de production.
Préparer les éléments aux UP pour le calcul de l’intéressement, participation.
Assurer un suivi des saisies sur salaire, acomptes… 
Préparer et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel Groupe.
Etablir les formalités de départs (soldes de tout compte, documents de sortie).
Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles .
Etablir dans les délais les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses retraite et prévoyance).
Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance.
Veille juridique et suivi de l'application des dispositions légales et conventionnelles.
Participation à la mise en place et vérification du paramétrage de paie avec le SIRH Groupe.
Lien avec les services comptables pour l’écriture et la justification des comptes sociaux.
Proposer et mettre en place des outils d’amélioration.
Intervenir sur des dossiers transverses.

Horaires => 9h00 – 17h30 (aménageable).
37h/semaine (avec RTT)
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ (5,40 € part employeur / 3,60 € part salarié) + intéressement.

Le profil

De formation BAC + 2 à BAC +4 (BTS comptabilité/gestion, DUT GEA gestion RH, licence professionnelle avec spécialisation paie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement au sein d’un CSP Paie.

Méthodique, rigoureux, discret, réactif, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous maitrisez Excel et disposez de connaissances du SIRH, HR Access.
Vous maitrisez les techniques de paie, du droit du travail et droit de la sécurité sociale et disposez de connaissances concernant les conventions applicables sur votre périmètre.

Contactez moi vite au 02.23.55.14.05 ou postulez en ligne à cette offre !

A très vite,
Samantha Lalande

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

VITRE
4 BLD CHATEAUBRIAND
35500  VITRE
Référence : 1100587958
Date de l'annonce : 30/06/2022

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