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Conseil
Recrutement

Responsable de boutique prêt à porter (H/F)

38070 Saint-Quentin-Fallavier

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 38070 Saint-Quentin-Fallavier
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois renouvelable
  • Salaire : 2 700 à 3 000 € par mois sur 13 mois
  • Expérience : 1 an
Référence : 1100128994
Date de l'annonce : 07/05/2018

L'entreprise

Manpower Cabinet de recrutement de Bourgoin Jallieu, recherche pour son client, enseigne de prêt à porter, un Responsable de boutique prêt à porter (H/F). 

Le/la Responsable de Boutique développe l’activité de son point de vente et met en oeuvre la politique commerciale de la marque dans le respect de la stratégie de l’entreprise. Ambassadeur(rice) de la marque, il/elle organise et gère son point de vente dans le respect de l’image de marque et en optimisant sa rentabilité.

Les missions

Développement commercial
- Atteindre les objectifs de CA et optimiser la rentabilité du point de vente
- Suivre et analyser les indicateurs de performances 
- Proposer des plans d’actions, les mettre en oeuvre et mesurer les résultats obtenus
- Transmettre régulièrement les reportings demandés
- Veiller au bon niveau de stock et à l’assortiment afin d’optimiser la présentation et les ventes
- Contribuer personnellement à la réalisation des objectifs de vente
- Enrichir, exploiter et suivre le fichier client de la boutique
- Être force de proposition sur les événements clés locaux auxquels participer

Image de Marque
- Etre Ambassadeur de la marque auprès des clients et de son équipe
- S’assurer de l’excellence du niveau d’accueil et de service de l’équipe auprès de la clientèle
- Veiller au respect de l’image de la marque au sein de la boutique (tenue de la boutique,
présentation des collaborateurs, …)
- Respecter la Charte Merchandising
- S’assurer du respect des recommandations de Visual Merchandising sur la surface de vente et
en vitrine et des délais de mise en place

Développement RH
- S’assurer de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources
- Participer activement au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe
- Identifier les besoins en formation de l’équipe, proposer un plan de formation, et le suivre
- Former les équipes sur les collections, les produits, les matières

Le profil

Vous présentez une expérience professionnelle similaire. Vous avez l'expérience de la gestion d'un centre de profit et d'une équipe de vendeurs(-euses).
Horaires : du lundi au samedi de 10 à 20h, 6 à 8 dimanches travaillés par an
Statut cadre. 
12 RTT par an.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU
14 AV. DES ALPES
38300  BOURGOIN JALLIEU
Référence : 1100128994
Date de l'annonce : 07/05/2018

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