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Conseil
Recrutement

Responsable Fonctionnel SIRH (H/F)

17000 La Rochelle

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Secteur Public
  • Lieu de travail : 17000 La Rochelle
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 03/12/2017
  • Durée : 1 an(s) renouvelable
  • Salaire : 2 000 à 2 500 € par mois
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100053653
Date de l'annonce : 02/10/2017

L'entreprise

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable Fonctionnel SIRH (H/F).

Le poste est ouvert à des personnes provenant du secteur public et du secteur privé. Pour les candidats provenant du secteur privé, il s'agit d'un CDD de 1 an renouvelable 1 fois (afin de pouvoir réaliser les concours de la Fonction Publique).

Le salaire proposé est compris entre 2 000 et 2 500 € brut mensuel.

Les missions

  • Centralisation des incidents et des demandes utilisateurs : diagnostic, traitements des incidents de niveau 1, traitements des incidents simples de niveau 2 et suivi des non  résolus, suivi incidents de niveau 3 vers le responsable d'application ou d'autres équipes de la DSI
  • Administration fonctionnelle des applications : exploitation courante des applications GRH, administrateurs GFD, gestion des référentiels, des utilisateurs (droits et habilitations), installation des postes clients (création d'une procédure), conception de support fonctionnels, aide à la formation, repérage des anomalies d'enregistrement et intervention d'amélioration,...
  • Maintenance évolutive des applications : mise en oeuvre des évolutions réglementaires en accord avec le chef de service compétent de la DRH, suivi des versions applicatives, conception et mise à jour des éditions et de requêtes BO, receuil et analyse des difficultés rencontrées par les utilisateurs et transmission au développeur,...
  • Contribution à l'évolution des projets et au développement d'un SIRH : analyse des outils existants, de leurs fonctionnalités, aide sur les perspectives d'évolution pour répondre aux attentes des usagers, des utilisateurs, du DRH, du Directeur du pôle ressources et de la Direction générale dans l'optique de dématérialisation, du workflow et du SIRH,...
  • Communication entre utilisateurs applications métiers, directions, responsable IT
  • Participation club utilisateurs
  • Participation travaux transversaux de la Direction

Le profil

  • Connaître le statut de la fonction publique, le fonctionnement des collectivités locales, les procédures de gestion du personnel
  • Connaître et maîtriser l'outil informatique, les logiciels métiers et développement RH
  • Diagnostique les dysfonctionnements applicatifs
  • Capacité de synthèse, d'analyse et rédactionnelles
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Autonomie, pédagogie,...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT.
55 AVE JEAN MONNET
17000  LA ROCHELLE
Référence : 1100053653
Date de l'annonce : 02/10/2017

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