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Conseil
Recrutement

Responsable Ressources Humaines (RRH) - nouan le fuzelier (41) (H/F)

41600 Nouan-le-Fuzelier

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Technologies de pointe, électrique et électronique
  • Lieu de travail : 41600 Nouan-le-Fuzelier
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 01/04/2019
  • Durée : 7 mois
  • Salaire : 35 000 à 45 000 € par an
  • Expérience : 5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence : 1100204323
Date de l'annonce : 12/03/2019

L'entreprise

Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, grand groupe industriel spécialisé dans l’Energie :

Un Manager RH H/F
 
Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois sur NOUAN LE FUZELIER (41), dès mars 2019.
 
 

Les missions

Vous êtes RRH confirmé et vous connaissez le droit social ?
Vous avez impérativement travaillé en environnement international ?
Lisez la suite …..



Intégré dans une équipe, vos principales responsabilités sont :
 
  • Piloter et déployer la politique ressources humaines sur le site
  • Veiller au maintien d’un bon climat social
  • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie
  • Superviser et gérer la formation
  • Maitriser les SIRH (Système d’Information RH et logiciels métiers)
  • Conseiller l’équipe managériale du site
  • Veiller au respect des obligations légales
  • Contribuer à l’amélioration des conditions de travail au sein de l’entreprise

Vous intervenez également sur le sujets suivants :

-Préparer et animer des réunions (négociation Règlement Intérieur / nouveau fonctionnement)
-Négocier les accords d’entreprise.
-Participer à la définition de la stratégie RH et déployer les outils du Groupe sur le site
-Déployer, promouvoir et mettre en œuvre la politique RH du Groupe et ses outils sur le site
- Veiller à la standardisation des processus Groupe au niveau local.
- Pilotage et supervision des actions de formation
- pilotage et suivi des effectifs
- gestion de certains recrutements
- gérer la GPEC 
- piloter la gestion administrative du personnel 
- gérer les sanctions disciplinaires et prudhommaux

Le profil

De formation supérieure en RH (idéalement Bac+5 ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
 
Vous avez obligatoirement travaillé dans le domaine industriel, dans un groupe international.
 
Vous avez impérativement de bonnes connaissances en droit social.
 
Votre niveau d’anglais est courant afin de pouvoir échanger aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
 
Aisance relationnelle, sens de la discrétion, capacité d’écoute, force de conviction, organisation et capacité à prendre des décisions sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
 
Le salaire proposé se situe entre 35 et 45 KE annuel brut selon profil et expériences.
Toute candidature qui ne se situe pas dans le fourchette de salaire sera étudiée.

Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus, postulez.
Des questions ? Contactez Vanessa PICHON au 04 73 41 09 17.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

RIOM
9 AVE GEORGES GERSHWIN ZAC DES PORTES SUD DE RIOM
63200  RIOM
Référence : 1100204323
Date de l'annonce : 12/03/2019

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