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Conseil
Recrutement

Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

37-Indre-et-Loire

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 37-Indre-et-Loire
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 8 mois
  • Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
  • Expérience : 3 ans à 5 ans
Référence : 1100022206
Date de l'annonce : 16/12/2016

L'entreprise

Manpower TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente de fournitures médicales, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). 
 

Les missions

Vous êtes l’interlocuteur au quotidien des managers et des collaborateurs afin de renseigner et conseiller sur les différentes procédures, règles et de garantir le respect des pratiques RH.

Vos principales missions sont les suivantes :
  • Gérer les différentes étapes de la vie professionnelle du collaborateur
    • Recrutement : validation des besoins, établissement des profils de poste avec les managers, organisation du processus de sélection et négociation contractuelle
    • Gestion des carrières et mobilités internes : accompagnement individuel des collaborateurs par des formations, animation des process d’évaluation, suivi des demandes
    • Rémunération : mise en oeuvre de la procédure
    • S’assurer de la bonne intégration du salarié
    • Entretiens de départ de l’entreprise si nécessaire
  • Être garant de la bonne application de la législation sociale
  • Mener une veille sur l’ensemble des obligations légales et s’assurer du respect de l’application de la convention collective
  • Proposer des solutions et des stratégies à la Direction menant à la réussite des différents projets des IRP
  • Participer et ou élaborer des projets transversaux (GPEC, Diversité, Emploi, Handicap...)
  • Accompagner les réorganisations d’emplois ainsi que les rachats d’entreprises
  • Contribuer à la cohérence et mise à jour des données RH du périmètre

Le profil

De formation BAC+5 en Droit ou Ressources humaines, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en Gestion des Ressources Humaines.

Vous êtes capable d’assurer la veille juridique et savez utiliser les logiciels de bureautique. Vous avez également le sens de l’organisation et de la communication, disposez de capacités d’analyse et avez une bonne résistance au stress.

Des déplacements sont à prévoir.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT
27 RUE NERICAULT DESTOUCHES
37000  TOURS
Référence : 1100022206
Date de l'annonce : 16/12/2016

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