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Conseil
Recrutement

Adjoint au responsable magasin - Grenoble (38100) (H/F)

38000 Grenoble

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 38000 Grenoble
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : A déterminer
  • Expérience : 2 ans
Référence : 1100203488
Date de l'annonce : 05/03/2019

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Adjoint au responsable magasin - Grenoble (38100) (H/F)

Les missions

Vente / Animation commerciale :

* Effectuer l’ouverture et la fermeture du magasin
* Préparer le lancement de la journée : livraison, opening pack, brief équipe, planning, etc.
* Encadrer et animer une équipe de vendeurs : il leur délègue différentes missions, il en contrôle la bonne réalisation, il communique régulièrement sur les objectifs/résultats, il s’assure de la bonne cohésion, etc.
* Participer à la vente et garantit un niveau de service client exemplaire
* Assurer la gestion d’un rayon (footwear, textile, stock, caisse/accessoire) et en contrôler régulièrement la rentabilité, à l’aide d’indicateurs de performance : CA, PM, IV, TT, vente kiosk, vente shoecare
* Traiter les éventuels litiges avec les clients, de manière efficace et courtoise
* Recadrer tout écart de comportement d’un collaborateur et le signifier à travers un constat de défaut de procédure lorsque c’est nécessaire
* Assurer la sécurité générale des biens et des personnes sur son magasin

Comptabilité :

* Effectuer l’ouverture et la fermeture de la caisse
* Maitriser l’encaissement et gérer les retours et les remboursements
* Assurer la gestion des flux de marchandises : IBT et renvoi de produits défectueux

Merchandising :

* Veiller à la bonne présentation générale de son rayon, en collaboration avec l’équipe merchandising : respect des standards, rotation des stocks et densité de produits, mise en avant des top vente et des nouveautés, changement de prix, etc.
* S’assurer de la propreté générale de son rayon

Le profil

  • Type de contrat : CDI
  • Base horaire : 35 h
  • A pourvoir immédiatement
  • Statut : Employé
  • Salaire : 1560 e brut /mois
  • Variables : Mensuel, trimestriel et annuel

Compétences techniques :

* Première expérience managériale
* Maitrise des techniques de management et d’encadrement
* Connaissances techniques en merchandising, analyse business, gestion et RH

Qualités humaines professionnelles :

* Leadership, capacité à animer une équipe et à fédérer les collaborateurs vers un objectif commun
* Goût du challenge et de la performance
* Exemplarité, pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire
* Rigueur, polyvalence

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE
175- 177 COURS DE LA LIBERATION
ENTREE FACE
38000  GRENOBLE
Référence : 1100203488
Date de l'annonce : 05/03/2019

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