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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Conseil
Recrutement
Assistant achats Anglais courant (H/F)
91320 Wissous
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Technologies de pointe, électrique et électronique
- Lieu de travail : 91320 Wissous
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : < 1 an à 5 ans et plus
- Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence :
1100270300
Date de l'annonce : 31/07/2020
Date de l'annonce : 31/07/2020
L'entreprise
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur dans les connectiques, un Assistant achats Anglais courant (H/F)
Les missions
Vos missions:
Gérer et analyser les appels d’offres sur des produits standard ou à l’occasion d’affaires spécifiques.
Sourcing de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits.
Gestion de litige fournisseur.
Suivi et amélioration continue des indicateurs ISO (qualité et délai fournisseur).
Répondre dans l’ERP (fournisseur, prix, délai) aux demandes d’achat (BTB) exprimées par le commerce et validées par le service marketing.
Saisie et mise à jour des données achats (référencement fournisseur, tarifs achats, commandes d’achat, réceptions, livraisons de matériel en sous-traitance etc) dans l’ERP.
Passation et suivi de commandes liées à des affaires spécifiques (notamment en livraison triangulaire) ou des commandes test (pour première mise en stock ou validation de nouveaux fournisseurs).
Constitution et vérification des dossiers stocks reçus des acheteurs et approvisionneurs.
Assister la responsable achats
Travailler en collaboration étroite avec les services marketing, qualité, logistique, comptabilité fournisseurs, approvisionnement.
Gérer et analyser les appels d’offres sur des produits standard ou à l’occasion d’affaires spécifiques.
Sourcing de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits.
Gestion de litige fournisseur.
Suivi et amélioration continue des indicateurs ISO (qualité et délai fournisseur).
Répondre dans l’ERP (fournisseur, prix, délai) aux demandes d’achat (BTB) exprimées par le commerce et validées par le service marketing.
Saisie et mise à jour des données achats (référencement fournisseur, tarifs achats, commandes d’achat, réceptions, livraisons de matériel en sous-traitance etc) dans l’ERP.
Passation et suivi de commandes liées à des affaires spécifiques (notamment en livraison triangulaire) ou des commandes test (pour première mise en stock ou validation de nouveaux fournisseurs).
Constitution et vérification des dossiers stocks reçus des acheteurs et approvisionneurs.
Assister la responsable achats
Travailler en collaboration étroite avec les services marketing, qualité, logistique, comptabilité fournisseurs, approvisionnement.
Le profil
Votre profil:
De formation initiale supérieure (Master...) dans le milieu des achats, vous venez ou allez intégrer le monde du travail et recherchez une entreprise prête à vous accompagner dans vos premiers pas dans ce secteur d'activité.
Vous disposez d'un anglais courant, d'un bon relationnel, êtes curieux et aimez la polyvalence, alors postulez directement à cette belle opportunité car cette entreprise vous attend !
De formation initiale supérieure (Master...) dans le milieu des achats, vous venez ou allez intégrer le monde du travail et recherchez une entreprise prête à vous accompagner dans vos premiers pas dans ce secteur d'activité.
Vous disposez d'un anglais courant, d'un bon relationnel, êtes curieux et aimez la polyvalence, alors postulez directement à cette belle opportunité car cette entreprise vous attend !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
ORSAY
8 BLD DUBREUIL CITYPARC - 2EME ETAGE
91400 ORSAY
8 BLD DUBREUIL CITYPARC - 2EME ETAGE
91400 ORSAY
Référence :
1100270300
Date de l'annonce : 31/07/2020
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 31/07/2020
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Boîte à outils
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