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Conseil
Recrutement

Assistant Ressources Humaines (RH) 77 (H/F)

77-Seine-et-Marne

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Restauration
  • Lieu de travail : 77-Seine-et-Marne
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 1 973 € par mois sur 13 mois
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1358968
Date de l'annonce : 19/05/2017

L'entreprise

Manpower GDPARIS RESTAURATIONHOTELLERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration rapide, un Assistant en gestion administrative et du personnel (H/F) pour un poste en CDI situé dans le 77 (secteur Lognes, Bussy-Saint-Georges, Marne-La-Vallée...).

Les missions

L’Assistant(e) en Gestion Administrative et du Personnel est en lien direct avec le(la) Directeur(trice) du restaurant, relais de la Direction des Ressources Humaines sur le restaurant. Il/elle est garant(e) de la bonne application de la législation et des process internes

Il/elle assure de façon autonome la gestion administrative du personnel du restaurant tout au long de la vie du contrat de travail, notamment :
- L’établissement des contrats de travail et formalités liées à l'embauche.
- Les tâches administratives : suivi des absences (maladie, accident du travail, congés...), attestations, suivi des visites médicales….
- La gestion et suivi du temps de travail des salariés.
- Il/elle élabore et valide les bulletins de paies.
- Il/elle est un support dans la gestion des Délégués du personnel du restaurant.
- En lien avec le(la) Directeur(trice), il assure le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires.
- Il/elle suit les indicateurs RH : absentéisme, turn-over…
- Il/elle pourra également être amené(e) à vérifier les plannings au regard des besoins opérationnels et dans le respect des dispositions conventionnelles.

Le profil

La fonction d’Assistant(e) en Gestion Administrative du Personnel  nécessite en pré-requis et en toute autonomie, une parfaite connaissance et maîtrise de la gestion du personnel ainsi que de la gestion comptable du restaurant.
Le(la) candidat(e) devra véritablement être force de proposition, disposer d’un excellent relationnel, disposer d’excellentes qualités rédactionnelles, d’une bonne maîtrise de l’outil informatique et faire preuve d’autonomie.

De formation Bac +2/3 Droit privé/GRH.
De niveau agent de maîtrise.
2 ans d’expérience minimum en fonction RH.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

GDPARIS RESTAURATIONHOTELLERIE
63 BLD SEBASTOPOL
75001  PARIS
Référence : 1358968
Date de l'annonce : 19/05/2017

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