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Conseil
Recrutement

Chargé d'affaires it (H/F)

92-Hauts-de-Seine

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
  • Lieu de travail : 92-Hauts-de-Seine
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1100030966
Date de l'annonce : 07/02/2017

L'entreprise

Soyez acteur de votre développement professionnel et rejoignez l'agence Grand Paris Informatique de Manpower !
 

Les missions

Votre rôle sera d’ identifier et développer votre portefeuille clients : Vous cherchez de nouveaux prospects et élargissez les relations clientèles
  • Vous proposez la palette complète des solutions, services et produits de Manpower,
  • Vous assurez et suivez la facturation et le service client,
  • Vous négociez la prestation,
  • Vous contribuez à la qualité de service en transmettant à l’équipe une analyse claire et précise des besoins et assurez le suivi de la prestation

Le profil

Les plus du poste :
  • A vos côtés, une ressource dédiée sourcing,
  • Un accompagnement managérial actif,
  • Une équipe stable
  • Une ambiance conviviale
  •  …
Les accompagnements :
  • Une possibilité de garantie de primes
  • Pack accompagnement mobilité : aides au déménagement, accompagnement conjoint, formations, … 
Passerelles vers d'autres métiers :

Vos performances sur ce poste seront un tremplin vers des postes de Management ou d’expertise Métier : Responsable Développement,  Responsable d’agence, Consultant(e) Recrutement,Chargé(e) ou Responsable de mission au sein d'une équipe support...


N’hésitez plus et mobilisez-vous !



 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

GD PARIS INFORMATIQUE
1 PLCE DE LA PYRAMIDE TOUR ATLANTIQUE
92911  LA DEFENSE CEDEX
Référence : 1100030966
Date de l'annonce : 07/02/2017

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