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Conseil
Recrutement

Chef d'atelier (H/F)

71100 Chalon-sur-Saône

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 71100 Chalon-sur-Saône
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 40 000 à 45 000 € par an
  • Expérience : 5 ans Minimum
Référence : 1100127237
Date de l'annonce : 31/10/2018

L'entreprise

Notre Cabinet Manpower Conseil en Recrutement de Chalon sur Saône recherche pour notre client, entreprise leader mondial dans son secteur d’activité, un(e) Chef d’Atelier avec compétences indispensables en Maintenance (H/F).

Les missions

 Rattaché au Responsable de Service, vos missions s’articulent autour de 3 grands axes:
1/PARTIE MANAGEMENT :
Contexte : Vous intégrez un service composé d’une trentaine de collaborateurs en journée et de 5 équipes (d’une quinzaine de collaborateurs postés). Vous serez en charge de manager en direct : 3 Agents de Maîtrise (un par domaine d’expertise : contrôle, Convoyage, Palettisation) et une vingtaine d’opérationnels postés en 5x8.
  • D’organiser votre service : gestion des effectifs, accompagnement des membres de l’équipe aux changements de fabrication, à la maintenance et aux installations.
  • Superviser le bon fonctionnement des installations.
  • Veiller à la sécurité des membres de l’équipe et faire respecter les règles
  • Développer l’optimisation du service (5S, programme d’amélioration continue…)
  • Gérer le personnel : pointage, planning, entretiens annuels, plan de formation, calcul des primes et augmentations.
  • Remplacer occasionnellement le Responsable de Service.
2/PARTIE TECHNIQUE : vous allez devoir piloter mais également intervenir directement sur les opérations de maintenance curatives et préventives des installations.

3/PARTIE ADMINISTRATIVE :
  • Organisation des astreintes
  • Gestion des budgets : pour les travaux courants et pour les travaux neufs (cahier des charges, plans de prévention, demande de budget, suivi des dépenses, suivi des chantiers)
  • Etablissement du budget prévisionnel
  • Préparation de documents (procédures standards, mode opératoires, audits, synthèse mensuelles)


 

 

Le profil

 
De Formation BTS/DUT technique ou maintenance, vous possédez une expérience significative au sein d’un atelier de maintenance ou de production, avec des fonctions d’encadrement. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques (notamment en maintenance et indispensables en mécanique, électricité et automatisme (en pneumatique et hydraulique seraient un plus)) et managériales (motiver, fédérer et faire respecter les règles/procédures internes).
Les atouts indispensables pour ce poste: Leadership, Communication, écoute, Rigueur, capacité organisationnelles, diplomatie, implication, disponibilité.
Ce poste, statut Haute Maîtrise, est à pourvoir en CDI, sur un temps plein, en journée, base 39 Heures (14 RTT), avec 1 semaine d'astreinte tous les 2 mois.
Nombreux avantages tels que : Participation, intéressement, primes 13eme mois, Primes vacances, Mutuelle avec une part importante prise en charge par l’employeur, CE très attractif…

 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE LA SAÔNE-ET-LOIRE
53 route de LYON
71000  MACON
Référence : 1100127237
Date de l'annonce : 31/10/2018

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