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Conseil
Recrutement

Chef d'équipe (H/F)

70000 Vesoul

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Logistique
  • Lieu de travail : 70000 Vesoul
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 2 077 € par mois
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100065386
Date de l'annonce : 27/09/2017

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F).

Sous l'autorité du Responsable du Site vos missions principales :

- Assurer l’animation générale et l’organisation du travail
- Anticiper, gérer et optimiser l’activité
- la satisfaction des équipes et du client 
- Piloter et améliorer les performances Qualité, Délais, Sécurité, Management 
- Permettre la réalisation du plan d’actions du site

Les missions

A ce titre vous serez en charge :
  • ​Communiquer : Interface client / GT Logistics / Management des Équipes.
  • Anticiper : Met en œuvre les actions nécessaires à la satisfaction des demandes du client et de son encadrement. Participe à la planification de la mise en œuvre des moyens humains et techniques avec son responsable pour garantir l’adéquation charge / capacité sur le flux.
  • Gérer au quotidien : Fixe périodiquement des objectifs clairs et chiffrés à ses collaborateurs, et évaluer périodiquement ses collaborateurs en fonction de ces objectifs. Met à jour le planning des équipes en fonction de l’activité et transmet les données à l’assistante administrative. Atteint les objectifs fixés par son responsable. Reporte/Valide les reporting des heures effectuées dans les équipes pour l’administration du site dans le relevé d’activité. Assure la formation continue de son équipe afin d’optimiser la polyvalence des collaborateurs.
  • Améliorer : Complète et analyse les indicateurs clés de l’activité via des tableaux de bord pertinents, et les communique régulièrement à l’équipe afin de les impliquer et les motiver. Analyse l’efficacité des process suivis via des audits réguliers et fréquents et met en place les plans d’actions nécessaires pour résoudre les problèmes opérationnels. Participe et dynamise la participation de son équipe à la démarche d’amélioration continue du site. 
  • Relationnel
  • Qualité
  • Sécurité/Sureté

Le profil

Connaissances spécifiques :
- Encadrement équipe
- Procédures et modes opératoires de l’activité
- Règles de management et de gestion du personnel

Qualités personnelles : leader, rigueur, organisation, méthode, analyse, écoute, aptitude à communiquer

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON
17D RUE ALAIN SAVARY
25000  BESANCON
Référence : 1100065386
Date de l'annonce : 27/09/2017

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