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Conseil
Recrutement

Coordinateur TCE paie et SIRH (H/F)

59000 Lille

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 59000 Lille
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 2 300 à 2 400 € par mois sur 13 mois
  • Expérience : 5 ans
Référence : 1100202107
Date de l'annonce : 27/02/2019

L'entreprise

Manpower Cabinet de recrutement de Lille recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur  paie et SIRH (H/F)

Les missions

 Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant du bon déroulement et de la bonne réalisation des paies.
A ce titre, vous :
  • assurez de la conformité du paramétrage du logiciel de gestion de temps et d’accès et du logiciel de paie (légal / accords d’entreprise /comptabilité),
  • assurez de la fiabilité des  données,
  • être l’interface entre la paye et le CDG social pour les analyses mensuelles,
  • être garant de la fiabilité du reporting comptable et de la réconciliation des comptes,
  • établir dans les délais les bulletins de paie (500 salariés), les virements de salaires,
  • réaliser les soldes de tout compte,
  • garantir l’adéquation des bulletins de paye avec les accords de l’entreprise,
  • gérer les absences, les attestations de sécurité sociale
  • établir les déclarations de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
    • mettre à jour les dossiers du personnel,
    • gérer les courriers (logement, CAF..),
    • suivre les dossiers de prévoyance,
    • être le gestionnaire technique de l’épargne salariale : envoi des fichiers des bénéficiaires et des bases de calcul au gestionnaire du fond pour calcul des primes d’intéressement et de participation,
    • gérer le suivi du parc auto et de la mise en application de la politique véhicule de fonction.

Le profil

Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles. En plus de maitriser le pack Office et  logiciel CEGID , vous êtes rigoureux et organisé.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion paie.
  • Maîtrise des techniques de paie.
  • A déjà participé à la mise en place d’un système de paie.
  • BAC+2 / + 3 RH ou Comptabilité 

Si vous vous reconnaissez dans les missions et si ce projet de carrière vous correspond, adressez- nous votre candidature très rapidement !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

Cabinet de recrutement de Lille
6 rue Saint Sauveur
59000  Lille
Référence : 1100202107
Date de l'annonce : 27/02/2019

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