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Conseil
Recrutement

Couvreur Etancheur (H/F)

12100 Millau

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Construction / BTP / TP
  • Lieu de travail : 12100 Millau
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 20 000 à 30 000 € par an
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1100178877
Date de l'annonce : 24/11/2018

L'entreprise

Vous êtes issu du secteur du BTP ?
Vous êtes couvreur et avez de l’expérience en étanchéité ?
Postulez ! Ce poste est pour vous.
 
Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale d’une vingtaine de salariés spécialisée dans les travaux de couverture, toiture et bardage, un ETANCHEUR ET UN COUVREUR N3 ou N2 (H/F) en 

Les missions

Reconnu sur son marché à travers la diversité et la réalisation spécifique d’ouvrages tel que l’Aquavallon et l’hôpital de Rodez, l’entreprise réalise 80% de chantiers publics sur les départements suivants : Aveyron, Haute-Loire, Bouches-du-Rhône, Gard, Hérault, Vaucluse, etc…
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe vos missions principales sont d’assurer l’étanchéité et la couverture de toit sur différents chantiers.
Vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser, réparer et entretenir les toits
  • Lecture de plan
  • Préparation du support bois et des matériaux divers
  • Travail en hauteur
  • Pose de chéneaux
  • Pose de gouttières
  • Pose de lucarnes
  • Réaliser les revêtements d’étanchéité

Titulaire d’un CAP couvreur ou étancheur du bâtiment et des travaux publics, ou toutes autres formations équivalentes vous savez faire preuve de rigueur. 

Votre polyvalence et votre technicité mise au service de la satisfaction client sont des atouts qui vous permettent de mener à bien vos missions.
 

Le profil

Des déplacements avec découchage à hauteur de trois mois par an sont à prévoir.
Poste à pourvoir en CDI avec une période d’essai 

Rémunération : à déterminer selon la grille du BTP
Horaires de travail : Du lundi au vendredi –  accord 35h avec modulation et acquisition de RTT (entre 14 et 16 jours par an) – Période haute en été 39h par semaine. 

Avantages : 

  • Prime de fin d’année et/ou chèque cadeau
  • Mutuelle Pro BTP
  • Indemnités de trajet en fonction de l’éloignement des chantiers
  • Grands déplacements indemnisés par l’entreprise
  • Déjeuner au restaurant pris en charge par l’entreprise dans le cadre d’un chantier extérieur à la ville de Millau.  
  • Véhicule de service
  • Téléphone portable

Afin de faciliter au mieux votre intégration dans un nouvel environnement vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

Nous accompagnerons le candidat (e) retenu dans sa recherche de logement s’il n’est pas de la région.

Recrutement suivi par Cindy CAMBON & Vaniria SIMOES, Cabinet Manpower Conseil Recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE RODEZ
13 AVE JEAN MONNET
VILLA SOPHIA
12000  RODEZ
Référence : 1100178877
Date de l'annonce : 24/11/2018

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