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Conseil
Recrutement

Directeur adjoint en ESAT (H/F)

41000 Blois

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
  • Lieu de travail : 41000 Blois
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : >10 ans
Référence : 1100190349
Date de l'annonce : 15/02/2019

L'entreprise

Au sein de l’ESAT (60 travailleurs) (activités principales : restauration collective et conditionnement) ; en tant que directeur adjoint ; vous êtes rattaché au directeur des établissements dont vous êtes le véritable bras droit.
Vous vous inscrivez dans le cadre du déploiement d’un projet d’évolution ambitieux et porteur de sens notamment pour ce qui concerne l’activité restauration collective. 

Les missions

L'activité restauration collective se tourne vers une restauration du « bien manger » responsable et donc vers une prestation qualitative au niveau gustatif, au niveau des produits utilisés, au niveau environnemental… (circuits courts, produits locaux, bio, économie circulaire …)  
Ce projet différenciant et innovant, permet également, de valoriser le travail des personnes en situations de handicap en apportant de la qualité, du sens et une utilité sociale et sociétale.  
 
Vos rôles :
  • Vous organisez le fonctionnement de l’ESAT avec beaucoup d’autonomie et rendez
Compte au directeur. Vous managez les équipes : 1 moniteur principal (N-1) et 8 moniteurs d’atelier (N-2). Vous supervisez l’activité globale
  • Vous êtes responsable du développement commercial de l’ESAT et réalisez des actions de développement ciblées. Vous établissez les propositions commerciales et devis
  • En charge de l’accompagnement médico-social, vous mettez tout en œuvre pour garantir une prise en charge optimum qualitative et bien- traitante des usagers. Vous veillez entre autres à ce que les obligations de la loi 2002-2 soient à jour et correctement appliquées. Vous supervisez les projets personnalisés d’accompagnement réalisés par les moniteurs
  • Vous mettez en place, suivez et pilotez l’évaluation interne
  • Vous assurez le lien avec les familles ou tuteurs
  • En sus de ces activités vous êtes amené(e) à participer ou à piloter des projets importants ou stratégiques pour différents établissements

Le profil

Titulaire impérativement d’un diplôme de niveau 2 ou plus, vous avez impérativement une expérience managériale et une expérience de la relation client acquises dans un environnement où vos compétences sont transférables (responsable de centre de profit, responsable de centre d'insertion, responsable d’association ou de centre au sein du monde social et solidaire ou du monde de la formation professionnelle …ou autres environnements connexes …) Une bonne connaissance de la loi 2002-2 qui régit le secteur social et médico-social ainsi qu’une expérience dans ce secteur seraient de véritables atouts.
Vous êtes organisé et rigoureux dans le pilotage des projets et le suivi des délais et échéances. Fiable et responsable ; vous respectez vos engagements. Vous possédez des qualités managériales et des qualités relationnelles
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

BLOIS
105 RTE DE CHATEAU RENAULT
41000  BLOIS
Référence : 1100190349
Date de l'annonce : 15/02/2019

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