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Conseil
Recrutement

Gestionnaire paie ADP - SPECIALISTE RH (H/F)

87200 Saint-Junien

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 87200 Saint-Junien
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : >5 ans
Référence : 1100070713
Date de l'annonce : 06/10/2017

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un SPECIALISTE RH (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe des opérations RH composée de 4 personnes.
 
 

Les missions

Vous intervenez sur la gestion, le suivi et le contrôle du cycle complet de la paie (Paie & GTA) et des charges sociales dans le respect des procédures légales. (Législation sociale et fiscale)
 
Dans le cadre de la gestion administration du personnel, vous êtes en charge et contribuez à la mise en place et au suivi du contrôle de gestion social.
 
Vous participerez à la gestion de projets RH en lien avec l’entreprise.
 
Vos missions sont les suivantes :
 
• Gestion administration du personnel de l'entrée à la sortie du Salarié et Paie (Paye -GTA)
• Assiste les gestionnaires de paye pour les activités courantes de Paye et Gestion Administrative du personnel
• Mettre en place et améliorer les processus de Paye, GTA et contrôles Pré et post Paye  (GTA-Charges Sociales)
• Rédaction des procédures qualité sur le périmètre Paye et Gestion Administrative du personnel
• Elaboration et optimisation des reportings sociaux, indicateurs et analyses nécessaires au pilotage des ressources humaines et à la préparation des réunions et des négociations avec les instances représentatives du personnel, et autres parties prenantes
• Suivi des effectifs, élaboration et suivi du budget, de la masse salariale
• Management de projets RH
• Elaborer et dispenser des formations sur le terrain (par ex, formation fiche de paye, GTA, règlementation du travail, ...)-  relation transverse
• Structurer la veille juridique sur la législation en cours, convention et accords d'entreprise
 

Le profil

Titulaire d’un Master, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine RH.
Vous maîtrisez l’ensemble du processus de paie jusqu’au déclaratif. Vous avez une vraie appétence pour les chiffres (paie et contrôle de gestion social)
Vous avez une bonne maîtrise du SIRH (ADP, SAP, horoquartz, DGE, GTA, BO)
 
Vous avez une très bonne pratique de l’anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
 
Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d’établir une relation privilégiée avec votre service et les services transverses.

Votre sens des responsabilités, votre implication, votre autonomie, votre disponibilité, votre flexibilité, votre capacité d’analyse et votre force de proposition sont des atouts pour réussir dans ce métier.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES
1-3 AVE DU MIDI
IMMEUBLE LE MANAGER
87000  LIMOGES
Référence : 1100070713
Date de l'annonce : 06/10/2017

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