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Conseil
Recrutement

Gestionnaire paie et social (H/F)

52200 Langres

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
  • Lieu de travail : 52200 Langres
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : A négocier
  • Expérience : < 1 an
Référence : 1100315380
Date de l'annonce : 18/08/2020

L'entreprise

Le Cabinet de recrutement Haute-Marne est fier d'avoir été choisi par un de ses partenaires pour la recherche de ses futurs talents !
Dans le cadre de son fort développement, et afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un gestionnaire paie et social (H/F) sur le site de Langres.
 

Les missions

Vous évoluez au sein d’une équipe de gestionnaires paie dans un environnement multi conventionnel. Vous assurez la gestion de la paie et de l’Administration du Personnel de votre propre portefeuille (comptant environ 350 salariés), dans le respect des objectifs de qualité, délai et satisfaction clients.

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes en contact direct auprès d’eux.
Ainsi vos activités principales sont les suivantes :
  • Assurer mensuellement l’intégration, le pré-contrôle et le suivi de la paie,
  • Contrôler la qualité des données administratives présentes dans les systèmes, 
  • Assurer l’établissement des déclarations de charges en liaison avec les organismes sociaux et demandes de paiement + DSN,
  • Gérer les exonérations et abattements de charges sur le salaire,
  • Gérer l’entrée administrative du personnel (affiliation auprès des divers organismes, saisie du dossier dans les logiciels de paie),
  • Gérer la rédaction des contrats de travail, la rédaction des sanctions disciplinaires et les procédures de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle),
  • Gérer les absences maladie et la subrogation avec les organismes de Sécurité Sociale et de Prévoyance,
  • Prendre en charge la gestion des sorties en paie (établissement et contrôle des soldes de tout compte, gestion du dernier bulletin de paie, production et vérification des documents légaux (certificats de travail, attestation Pôle Emploi, …),

Le profil

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou gestion de la paie (Bac +2 au minimum), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et êtes ouvert(e) aux évolutions. Dynamique, rigoureux(se) et appliqué(e), vous savez vous montrer force de proposition et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. 

Vous recherchez à vous engager dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines ?
N’attendez plus ! Postulez à cette offre!

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LANGRES
7 PLCE JENSON
52200  LANGRES
Référence : 1100315380
Date de l'annonce : 18/08/2020

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