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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie REFERENT PAIE/RH TEMPS PLEIN CDI 13001 (H/F)
13001 Marseille 1er Arrondissement
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Social / Services à la personne
- Lieu de travail : 13001 Marseille 1er Arrondissement
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : 26 000 à 30 000 € par an
- Expérience : 2 ans Minimum
Référence :
1100331760
Date de l'annonce : 16/04/2021
Date de l'annonce : 16/04/2021
L'entreprise
Le Cabinet conseil en recrutement Manpower recherche pour son client, un Gestionnaire paie référent paie/rh CDI
13001
Chaque année, cette structure recrute de nombreux profils pour répondre à son développement.
*Notre client est un groupe associatif qui a l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes.
8 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale
13001
Chaque année, cette structure recrute de nombreux profils pour répondre à son développement.
*Notre client est un groupe associatif qui a l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes.
8 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale
Les missions
Vous garantissez la préparation, la réalisation et le contrôle des bulletins de salaires en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération s'y rapportant, en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, pour un périmètre d'environ 400 paies, vos principales missions s'articulent autour de :
- la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie,
- la gestion des absences,
- la gestion de la maladie (attestation de salaire, suivi des IJSS) et des dossiers de longues maladies (mise en place des dossiers de prévoyance),
- le contrôle de paie pour l'ensemble des paies de votre périmètre et préparer les opérations de virements mensuels,
- Les déclarations mensuelles de charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance),
- La participation au traitement des opérations et la justification des comptes avec la direction comptable (comptes de paie, IJSS, IJ Prévoyance...).
-Vous accompagnez la Direction PAIE-SIRH dans le cadre du plan d’actions 2021-2025
Au sein d'une équipe de 7 personnes, pour un périmètre d'environ 400 paies, vos principales missions s'articulent autour de :
- la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie,
- la gestion des absences,
- la gestion de la maladie (attestation de salaire, suivi des IJSS) et des dossiers de longues maladies (mise en place des dossiers de prévoyance),
- le contrôle de paie pour l'ensemble des paies de votre périmètre et préparer les opérations de virements mensuels,
- Les déclarations mensuelles de charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance),
- La participation au traitement des opérations et la justification des comptes avec la direction comptable (comptes de paie, IJSS, IJ Prévoyance...).
-Vous accompagnez la Direction PAIE-SIRH dans le cadre du plan d’actions 2021-2025
Le profil
Idéalement de formation Bac +2 en Comptabilité / Ressources Humaines, vous maîtrisez Microsoft Office (Excel notamment)
Maîtrise du logiciel HR ACCESS fortement appréciée
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective : CCN Syntec : Sociétés de conseil
Rémunération : 26 à 30K€ suivant expérience
Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Comité d'entreprise
Maîtrise du logiciel HR ACCESS fortement appréciée
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective : CCN Syntec : Sociétés de conseil
Rémunération : 26 à 30K€ suivant expérience
Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Comité d'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED
10 PLCE DE LA JOLIETTE LES DOCKS ATRIUM 10.3 1ER ETAGE
13002 MARSEILLE
10 PLCE DE LA JOLIETTE LES DOCKS ATRIUM 10.3 1ER ETAGE
13002 MARSEILLE
Référence :
1100331760
Date de l'annonce : 16/04/2021
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 16/04/2021
de l'agence
Boîte à outils
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