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Conseil
Recrutement

Juriste de droit social en entreprise (H/F)

77600 Bussy-Saint-Georges

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 77600 Bussy-Saint-Georges
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1100140201
Date de l'annonce : 25/10/2018

L'entreprise

Depuis plus de 60 ans, le réseau de cabinets de recrutement Manpower met son expertise du marché de l’emploi au service des entreprises clientes et des candidats à l’embauche.

En tant que cabinet de recrutement responsable et pour mieux satisfaire les entreprises dans la gestion des ressources humaines, Manpower s’engage également en faveur de la formation, de la prévention des accidents du travail et de la non-discrimination à l’embauche.

Les missions

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Conseil en gestion sociale
  • Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel), le CHSCT et le CE
  • Rédiger les comptes rendus de réunions avec les IRP, le CHSCT et le CE
  • Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines
  • Préparer la communication de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
  • Eventuellement participation aux NAO et à la gestion des relations avec les syndicats
  • Réaliser des notes d’informations et/ou de communications sur divers sujets abordés lors des réunions CE
Traitement des dossiers sociaux
  • Traiter les contentieux
  • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement 
Veille en matière de droit du travail
  • Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies
  • Participer à des formations et à des colloques,
  • Elaborer des notes de synthèses pour diffusion au sein de l’entreprise.

Le profil

  • Formation Bac +5 (master) spécialisée en droit social/droit du travail
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur du Retail
  • Maîtrise du droit social : parfaite connaissance du code du travail, du droit de la Sécurité sociale, des conventions collectives de l’entreprise et de la jurisprudence
  • Sens du détail et rigueur,
  • Qualités d’analyse et de synthèse
  • Diplomatie et objectivité
  • Créativité sur le plan juridique, pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE
5 rue de la Galmy
77700  Chessy
Référence : 1100140201
Date de l'annonce : 25/10/2018

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