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Conseil
Recrutement

Mécanicien de maintenance industrielle 5x8 Strasbourg (H/F)

67000 Strasbourg

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Bois / Papier / Imprimerie
  • Lieu de travail : 67000 Strasbourg
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 30 000 à 40 000 € par an
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1100076042
Date de l'annonce : 18/01/2018

L'entreprise

Manpower STRASBOURG MÉTROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie de Strasbourg, un Mécanicien de Maintenance industrielle en 5x8 Strasbourg (H/F)         

Les missions

Rattaché à un Chef d’équipe de maintenance, vous  assurez, sur l’ensemble du site, les opérations de maintenance curative et préventive dans les domaines de la mécanique, hydraulique, pneumatique mais aussi plus faiblement en électricité.
 
Dans le cadre de vos compétences et des moyens mis à votre disposition, vous êtes responsable de l’analyse technique et de la résolution des pannes sur les équipements (, mécanique, électricité, instrumentation, pneumatique, régulation…) pour les travaux que vous effectuez personnellement et ceux dont vous assurez le suivi (intervenant extérieur…)
 
Vos interventions s’inscrivent dans le respect des règles de sécurité, qualité  et des délais impartis.

Le profil

De formation Bac à Bac + 2 ( maintenance industrielle, …) vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience de la maintenance polyvalente, en  industrie de process de transformation de matière première (papeterie, agro-alimentaire, chimie, pharmacie…) ou chez un installateur.  
 
Utilisation de l’outil informatique. Rigueur, autonomie, initiative, esprit d’équipe.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

STRASBOURG METROPOLE
13 FBG DE SAVERNE
67000  STRASBOURG
Référence : 1100076042
Date de l'annonce : 18/01/2018

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