Responsable comptable et fiscal (H/F)

Dans un environnement de travail challengeant, vous êtes rattaché(e) au Directeur financier adjoint Groupe, vous supervisez les états comptables, financiers, fiscaux de la Société et de ses filiales françaises en relation avec les auditeurs externes. 


Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Responsable comptable et fiscal (H/F).

Véritable référent(e) pour l’équipe, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : 

• Superviser, animer et encadrer une équipe dédiée à la production des états comptables et financiers, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) ainsi que les priorités dans le respect des échéances.
• Assurer la correcte application des normes et procédures comptables,
• Suivre et optimiser les systèmes d’information comptables et les process 
• Superviser les reportings mensuels dans une logique d’optimisation des process
• Superviser l’ensemble des déclarations fiscales (et/ou sociales), intégration fiscale
• Assurer le suivi et contrôle comptable de plusieurs filiales, notamment succursales étrangères, en relation avec les experts comptables locaux
• Assurer la relation avec les commissaires aux comptes
• Superviser la trésorerie dont les opérations internationales 
• Participer au processus trimestriel de consolidation
• Faire évoluer les outils et avoir la démarche de digitalisation et automatisation des process.

Homme/Femme de formation financière supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum en comptabilité, fiscalité et idéalement avec un passage en cabinet d’expertise comptable et d’audit. 
Au cours de votre parcours, vous avez développé une aisance dans le management d’une équipe comptable, ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques. 
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques métier (SAGE ou autre..) et l’utilisation d’excel en fonctions avancées. Vous avez développé une réelle expertise en fiscalité et possédez par ailleurs une bonne pratique de l’anglais. Vous avez un goût prononcé pour les organisations dynamiques et efficaces.
Vous êtes pragmatique, force de proposition, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens relationnel et l’envie d’accompagner la montée en compétences de votre équipe