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Conseil
Recrutement

Responsable comptable paie et RH (H/F)

49150 Baugé

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Lieu de travail : 49150 Baugé
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 45 000 à 50 000 € par an
  • Expérience : 2 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (notions)
Référence : 1100126677
Date de l'annonce : 22/06/2018

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d’un poste à responsabilité alliant à la fois COMPTABILITÉ, PAIE et RH ? Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise de composants et sous-ensembles mécaniques automobile ?
J’ai LE poste pour vous !

QUE RECHERCHONS-NOUS ? Nous recrutons un Responsable Comptable/Paie/RH  H/F en CDI

OÙ ? Baugé en Anjou (Maine et Loire – 49), à 30 minutes d'Angers.
 

Les missions

Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité de la Directrice Groupe vous avez en charge l’intégralité de la comptabilité de 2 sociétés à savoir :
  • Assurer la comptabilité Fournisseurs et Clients ;
  • Effectuer les déclarations de TVA, DEB/Douanes
  • Clôtures mensuelles
  • Banque
  • Règlements Clients
 
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en concertation avec le DRH Groupe, vous assurez le bon fonctionnement de l’ensemble du processus de paie et ressources Humaines.
Vos missions Paie sont :
  • Paramétrer la paie sous SAGE (créations de rubriques, constantes, macros)
  • Etablir la paie et des traitements de données RH de près de 115 personnes en lien avec le logiciel, de la GPAO et net entreprise.
  • Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, CICE, prévoyance, mutuelle)
  • Participer aux paramétrages et au développement de Kelio.
  • Calculer et informer le personnel sur les montants relatifs à la participation aux bénéfices et à l’intéressement
 
Vos missions RH sont :
  • Elaborer, développer et suivre les outils de pilotage RH et rapports sociaux (tableaux de bord sociaux, budgets, indicateurs…) et assurer la fiabilité des données sociales
  • Etre en relations avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance)
  • Participer à l’optimisation des Contrats de mutuelle et de prévoyance et des documents juridiques inhérents (décisions unilatérales) en concertation avec les partenaires sociaux
  • Organiser les élections et Piloter la formation professionnelle continue

Le profil

Votre portrait-robot :
De formation Bac +2 en finance, comptabilité, paie ou RH, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Une première expérience en cabinet comptable est exigée et une bonne connaissance des logiciels Sage et Kelio serait un plus.
 
Rigoureux (se), autonome et méthodique, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et avez le sens de la confidentialité. Des notions en anglais sont exigées.
 
 
Informations pratiques :
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 45 à 50K Brut annuel  
  • Accords de participations et d’intéressement, contrats collectifs de couverture santé
 
 
Vous vous reconnaissez ? Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature à l’adresse suivante : loris.refuveille @ manpower.fr.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS
29 RUE AUGUSTE GAUTIER
49000  ANGERS
Référence : 1100126677
Date de l'annonce : 22/06/2018

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