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Responsable développement RH et Formation (H/F)

91940 Les Ulis

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 91940 Les Ulis
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : >5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence : 1100489596
Date de l'annonce : 02/12/2021

L'entreprise

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable développement RH (H/F) basé dans le 91

Les missions

Rattaché au DRH de la zone France/ Europe de l'Ouest vous travaillez en étroite collaboration sur les sujets de développement RH et formation. Vos missions se répartissent notamment :

​DEVELOPPEMENT RH :
  • Etre l'interlocuteur des services centraux RH et assurer le déploiement et l'accompagnement local des process Groupe (performance management, Talents etc...);
  • Accompagner les managers et les salariés dans les mobilités professionnelle internes;
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels, assurer leur suivi et rédiger les comptes rendus ainsi que le reporting;
  • Accompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes;
  • Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH;
  • Gérer l'évolution liée aux référencement interne de la convention de la métallurgie;
  • Intervenir en tant que support sur les processus annuels de révision salariales;
  • Assurer les engagements de suivi des accords d'entreprise liés au développement RH;
  • Assurer le suivi des questionnaires de satisfaction au niveau Groupe;
  • Participer et accompagner les initiatives Groupe et les changements conventionnels (nouvelle classification métallurgie);

FORMATION :
  • Définition, mise en oeuvre ainsi que suivi du plan de formation;
  • Gestion du budget de formation;
  • Relations avec les prestataires de formation;
  • Gestion des déclarations annuelles obligatoires;
  • Dresser un bilan annuel du réalisé formation (qualité, coûts, délais) et le présenter à la direction et aux partenaires sociaux;

Le profil

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une formation en ressources humaines. Ce poste requiert:
 
  • Un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine RH avec une dimension internationale et matricielle, notamment avec la convention collective de la métallurgie;
  • Connaissance de la règlementation française de la Formation;
  • Une expérience en management d'équipe;
  • Autonomie, polyvalence, agilité;
  • Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. L'italien serait un réel plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

HR & LEGAL PARIS
176 AVE CHARLES DE GAULLE
92200  NEUILLY SUR SEINE
Référence : 1100489596
Date de l'annonce : 02/12/2021

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