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Responsable paie en CDI (H/F)

89770 Chailley

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Agroalimentaire
  • Lieu de travail : 89770 Chailley
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 5 ans Minimum
Référence : 1100579890
Date de l'annonce : 27/01/2023

L'entreprise

Moi c'est Marine, Consultante en Recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord.

Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans l'agroalimentaire, Un(e) Responsable paie en CDI.

Cela peut peut-être vous intéresser ? Cela tombe bien ! j'ai un poste pour vous !! 

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que véritable bras droit. Votre rôle sera d’accompagner et de conseiller nos trois gestionnaires paie dans leur quotidien.

Les missions

Vous gérez la paie de notre groupe en suivant et contrôlant la bonne application des règles de paie (procédures techniques et administratives relatives à la préparation de la paie, maladie et prévoyance…).

Au titre de votre activité, vous assurerez les missions suivantes :
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Etablir les statistiques de paie
  • Gérer et assurer les reportings, les tableaux de bord en lien avec le DRH
  • Gérer les cotisations sociales de tout le groupe
  • Réaliser l’interface entre le logiciel de gestion des temps et le logiciel de paie
  • Assister ponctuellement le service des ressources humaines sur les dossiers RH
  • Faire réaliser les virements en lien avec le service comptable
  • Assurer un soutien aux gestionnaires de paie des établissements : formations au logiciel, accompagnement sur les payes complexes et STC
  • Contrôler le respect de la réglementation paie et des procédures internes
  • Centraliser et mettre en œuvre les demandes de paramétrage du logiciel
  • Gérer les cotisations sociales : calculer et régler les différentes cotisations sociales pour l’ensemble des établissements
  • Etablir les déclarations annuelles
  • Assister le DRH dans la gestion administrative des différents établissements et le contrôle de gestion sociale (BDES et reporting Groupe)
  • Gérer les relations avec les différents organismes : URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle et prévoyance.
  • Réaliser la BDES et les tableaux de bords sociaux
  • Vous êtes référant SIRH et assurez le contrôle de gestion sociale pour le groupe

Le profil

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d’un environnement multisites.
Vous avez une connaissances approfondies des règles de paie, de la législation sociale et des contraintes légales ou une réelle volonté de s’y intéresser.
Vous avez une bonne maîtrise des outils paie (notamment CEGID).
Vous êtes à l’aise avec le pack Microsoft Office et plus particulièrement Excel.
Vous aimez relever les challenges et serez à l’aise dans un environnement évolutif.
Avant tout vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d’un bon relationnel ALORS ce poste est fait pour vous  !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100  SENS
Référence : 1100579890
Date de l'annonce : 27/01/2023

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