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Conseil
Recrutement

Responsable paie (H/F)

77600 Bussy-Saint-Georges

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 77600 Bussy-Saint-Georges
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (bonne maitrise)
Référence : 1100212897
Date de l'annonce : 14/05/2019

L'entreprise

Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement de ManpowerGroup, recherche un Responsable Paie H/F pour son client, spécialisé dans la distribution.

Poste à pourvoir sur le secteur de Marne-La-Vallée (77).

​Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des paies des différentes entités du groupe, au regard de la législation et de son évolution.
Vous managez, animez, formez et accompagnez l'équipe paie au quotidien en lui apportant également votre soutien technique.
 

Les missions

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
Superviser la production des paies pour l’ensemble des filiales du groupe
  • coordonner l’ensemble du processus de paie dans un contexte multi-sites (environs 850 bulletins) jusqu’aux DSN
  • animer et faire évoluer l’équipe composée de 3 Gestionnaires Paie (support au quotidien, réunion d’équipe, points individuels…)
  • effectuer les contrôles aléatoires et à chaque fin de cycle
  • veiller à la qualité des échanges entre le service paie et les différents interlocuteurs internes et externes (salariés, directions régionales, CODIR, organismes sociaux etc.)
Déployer et faire évoluer les outils
  • mettre en place les évolutions du SIRH paie en partenariat avec l’éditeur et conformément aux évolutions législatives et accords d'entreprise
  • piloter le déploiement de la GTA auprès des filiales
  • faciliter la prise main des outils par les utilisateurs 
Réaliser le reporting social et périodique
  • élaborer les tableaux de bord pour le pole juridique social (NAO, accords égalité professionnelle, INDEX, BDES…)
  • Renseigner, analyser et communiquer les indicateurs de pilotage auprès de la finance et de la DRH
Prendre en charge les dispositifs d’épargne salariale (plan, calcul des participations) en lien avec les partenaires

Le profil

  • De formation Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipes.
  • Vous avez une réelle aisance dans l'utilisation d'un SIRH / logiciel de paie
  • Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel (requêtes, tableaux croisés dynamiques...)
  • Vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs en faisant preuve d’écoute et de pédagogie
  • Organisé et rigoureux, vous savez respecter les différentes échéances en vous appuyant sur les compétences de vos collaborateurs
  • Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'analyse
  • Anglais professionnel pour échange avec la maison mère
Package : statut cadre, participation, RTT…                              

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE
5 rue de la Galmy
77700  Chessy
Référence : 1100212897
Date de l'annonce : 14/05/2019

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de l'agence

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