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Responsable pôle batiment (H/F)

63480 Vertolaye

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 63480 Vertolaye
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 40 000 à 45 000 € par an
  • Expérience : 1 an
Référence : 1100690522
Date de l'annonce : 27/01/2023

L'entreprise

Bonjour,
 
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :

- un Responsable pôle batiment (H/F)

Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
 
Ce poste en CDI, est basé à Vertolaye.
 

Les missions

 Les missions
 Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise avec des équipes dynamiques et en plein développement ?. 
Maintenance :
a. Planifie les interventions de maintenance liées à la section bâtiment. Dans ce cadre, il/elle coordonne l’ensemble des taches avec les sociétés extérieures, les collaborateurs du pôle bâtiment, les ateliers de production et les autres sections de maintenance.
b. Met en place des plans d’entretiens pour la gestion des infrastructures du bâtiments, organise leur exécution avec une fréquence déterminée et un budget associé​
2. Stratégie d’investissement et de pilotage
a. Définit et priorise les plans d’investissements pour le maintien de l’intégrité des bâtiments
b. Définit la stratégie d’exécution des interventions avec les entreprises extérieures sur les différents corps de métiers liés aux entreprises du bâtiment. Dans ce cadre, il/elle établit des cahiers des charges, réalise des consultations et met en place des contrats de maintenance pour les entreprises du bâtiment
3;Travaux neuf :
a. Dans le cadre des projets travaux neufs, le responsable bâtiment organise la gestion des ressources du pôle bâtiment sur les besoins en génie civil
b. Le responsable bâtiment est garant, auprès de ses collaborateurs de :
​i. L’élaboration des cahiers des charges sur les métiers du bâtiment
ii. De l’établissement du budget et du planning
iii. De la participation aux consultations et des négociations avec les fournisseurs​....​

Le profil

Titulaire d’un Bac +5 Jeune ingénieur en Génie Civil ou profil avec expérience confirmée dans le bâtiment
Vous êtes doté(e) de ​Curiosité, ouverture d’esprit,vous êtes bon communicant et avez capacité à instaurer un dialogue de qualité, interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs
 Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, sens des priorités, vous êtes force de proposition et avez une forte orientation solutions/résultat​
Rémunération et avantages :
Statut Cadre en CDI, temps plein 
  • Rémunération fixe entre 40 et 50 K€ brut annuel, ce seuil pouvant être négocié en fonction du profil,
Autres avantages :
  • Mutuelle familiale,
  • Intéressement, participation et abondement
  • Participation aux repas et au transport,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

AMBERT
2 AVE DE LYON
63600  AMBERT
Référence : 1100690522
Date de l'annonce : 27/01/2023

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