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Conseil
Recrutement

Responsable qualité (H/F)

02-Aisne

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Lieu de travail : 02-Aisne
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : A négocier
  • Expérience : 3 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais Professionnel (courant)
Référence : 1100243577
Date de l'annonce : 13/09/2019

L'entreprise

Manpower Conseil et recrutement recherche pour son client,  un Responsable qualité (H/F)  en CDI.

Les missions

Dans le respect de la politique de l'entreprise, le Responsable Qualité H/F doit : 
- Déterminer les processus (audits, indicateurs) et planifier les interventions et les projets.
- Définir les normes de qualité, valider les objectifs et les moyens auprès de la hiérarchie.
- Planifier les analyses.
- Présenter les données collectées.
- Coordonner la politique qualité (actions préventives et correctives).
- Rencontrer les acteurs qui interviennent dans la démarche qualité (fournisseurs, acheteurs...) et prendre en compte les retours clients.
- Se porter garant des référentiels qualités opposables, de leur compréhension et de leur application.
- Résoudre les problèmes qualité.
- Rédiger le manuel qualité interne.
- Rédiger les fiches d'anomalie et de non-conformité.
- Assurer la veille réglementaire.
- Valider les produits finis.
- Contribuer à la mise en oeuvre de mesures en faveur de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. 

Le profil

De formation niveau Bac +4 QSE avec 3 ans d'expérience dans ce domaine.

Connaissances  : 
- Maîtrise des outils informatique (Pack Office), parfaite maîtrise d'un ERP (SAP).
- Anglais

Compétences spécifiques : 
- Génie des procédés (mécanique des fluides, thermique, thermodynamique, hydraulique et électricité).
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une entreprise pour mettre en évidence les différents leviers d'actions de la politique qualité. 
- Maîtrise du process de création d'un produit.
- Maîtrise des normes et de la réglementation relative aux produits développés par l'entreprise. 

Compétences transversales :
- être à l'écoute et disponible
- savoir être réactif(ve) devant un aléas
- gestion des conflits
- travailler en équipe
- gestion des priorités
- organiser et planifier les activités
- maîtriser les outils de l' informatique de gestion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE
29 rue de la 8me division
60200  COMPIEGNE
Référence : 1100243577
Date de l'annonce : 13/09/2019

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