Candidats, intérimaires, découvrez la nouvelle appli Mon Manpower

Nouvelle version, accessible à tous

Découvrez la nouvelle appli Mon Manpower

Découvrez-la vite

Work4 - FBViewContent

 

Tag Iprospect Détail Offre

 

Conseil
Recrutement

Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

36000 Châteauroux

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 36000 Châteauroux
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 60 000 à 70 000 € par an
  • Expérience : 5 ans
Référence : 1100212404
Date de l'annonce : 13/05/2019

L'entreprise

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F).

Les missions

Missions principales :
  • Administre le personnel depuis le recrutement jusqu’aux ruptures de contrat de travail
  • Apporte conseil et support aux opérationnels (répond aux demandes en matière de formation, recrutement, gestion des carrières, droit du travail, individuel et collectif)
  • Anime les relations avec les IRP (prépare les réunions, assiste aux réunions, assure la coordination et l’information auprès des IRP et du personnel)
  • Aide la Direction Générale à faire appliquer et évoluer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, la prévention des risques
  • Participe avec la DG et la DRH aux projets spécifiques de la filiale notamment en matière de transmission de savoir-faire et de polyvalence (anticipation recrutements, plan de formation, temps de travail, primes collectives…)
  • Met à jour tous les documents obligatoires (DUER, RI, autres obligations liées à l’effectif)
  • Déploie la stratégie RH du Groupe (process, orientation, politique sociale, projets RH groupe)
  • Contribue à faire appliquer les valeurs du groupe ; et plus généralement contribue à conduire le changement et les actions de communication interne
  • Manage et fait monter en compétences son équipe.

Autres missions :
  • Se déplace régulièrement dans tous les établissements (4 sites industriels + siège Groupe Marck + boutique PARIS) pour gérer les dossiers individuels et collectifs.
  • Représente l’entreprise à l’extérieur.
  • Pilote les variables de paie.

Le profil

SAVOIRS:
  • Droit du travail,
  • Gestion administrative du personnel,
  • Maîtrise bureautique.

SAVOIR-FAIRE :
  • Goût pour le terrain,
  • Connaissance du milieu industriel,
  • Indicateurs.

RH SAVOIR-ETRE :
Savoir créer de la confiance – Empathie – Sens du dialogue – Rigueur – Sens de l’organisation - Ecoute – Force de conviction – Courage – Sang froid.
  • Gestion des priorités MANAGERIALES (si existantes) : faire monter en compétences
  • Savoir donner des instructions claires
  • Savoir vérifier que les instructions sont respectées – savoir déléguer – savoir faire gagner en autonomie

Niveau de formation requis : Bac + 4/5 en RH / Droit du travail / Gestion RH Expérience professionnelle requise : Au moins 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel et multi sites.
Nombreux déplacements à prévoir.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Postuler avec Postuler à cette offre


Annonce publiée par

Agence Manpower :

CHATEAUROUX
19 AVE CHARLES DE GAULLE RESIDENCE AMBASSADEUR
36000  CHATEAUROUX
Référence : 1100212404
Date de l'annonce : 13/05/2019

Voir toutes les offres
de l'agence