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Conseil
Recrutement

Technicien metteur au point en génie climatique CDI - Aveyron (12) (H/F)

12000 Rodez

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 12000 Rodez
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : A négocier
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100144863
Date de l'annonce : 06/07/2018

L'entreprise

Vous êtes électrotechnicien, ou climaticien ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de 110 employés qui réalise à ce jour 23M€ de chiffre d'affaire, un(e) Metteur(se) au Point Génie Climatique (F/H). Il s’agit d’une création de poste.

Sous la responsabilité du Responsable du service électricité, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de systèmes de climatisation

Les missions

 
 
A partir des documents d'études et en relation avec les clients, vous effectuez les essais et réglages et supervisez la mise en route des installations, afin de satisfaire les conditions contractuelles prévues. 

Vos missions (non exhaustives) :

  • Vous réalisez, à l'aide de consignes et d'un dossier technique, la mise au point d'installations climatiques.
  • Vous effectuez également les démarrages électriques ainsi que le paramétrage de régulateurs sur l'ensemble des installations de traitement d'air. 


Le poste est à pourvoir en CDI pour un 35h/semaine sur Rodez – Aveyron (12). 

90% des sites d'intervention sont situés dans le Grand Sud-Ouest de la France, à ce titre, un véhicule de service et un téléphone sont mis à votre disposition. 
De formation Bac+2 type BTS Electrotechnique, FEE (fluides énergie environnement) ou Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste de Metteur au Point.  Ce poste implique des découchés réguliers

 

Le profil

Avantage et rémunération :

  • Rémunération à déterminer en fonction de votre profil et expertise.
  • Véhicule de service, téléphone
  • Remboursement de vos frais sur justificatif
  • CE
  • Complémentaire retraite après un an ancienneté
  • Mutuelle complémentaire à hauteur de 50%
  • Participation et intéressement

Vos compétences et votre volonté d'intégrer une structure en vue de créer des liens forts et durables sont des atouts qui assureront le succès de votre intégration au sein de cette Entreprise Familiale. 

Vous répondez à ces critères, alors n’hésitez plus, adressez-nous votre candidature.

Nous accompagnerons le candidat (e) retenu dans sa recherche de logement s'il n'est pas de la région. Pour le conjoint qui chercherait aussi un emploi, nous proposons de porter des actions sur sa candidature sur notre bassin d'emploi.
Recrutement suivi par Sandra DENIS GONZALEZ & Vaniria SIMOES Cabinet Manpower Conseil Recrutement.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE RODEZ
13 AVE JEAN MONNET
VILLA SOPHIA
12000  RODEZ
Référence : 1100144863
Date de l'annonce : 06/07/2018

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