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Conseil
Recrutement

Technico-commercial professions libérales (H/F)

59000 Lille

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Assurances
  • Lieu de travail : 59000 Lille
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1100146888
Date de l'annonce : 13/07/2018

L'entreprise

L'agence MANPOWER LILLE ASSURANCE recherche pour l'un de ses clients COURTIER sur Lille plusieurs profils de gestionnaires assurance et technico-commercial.

Les missions

Sous l’autorité du Directeur commercial, le chargé de clientèle a pour mission de gérer un portefeuille confié et de développer son portefeuille (saturation et nouveaux clients) dans le respect du plan d’action commercial.
RESPONSABILITES

  • Garantir le maintien du portefeuille confié (montant des commissions représenté par le portefeuille confié).
  • Assurer sa gestion en qualité d’interlocuteur privilégié des clients.
  • Développer son portefeuille confié (saturation)
  • Développer de nouveaux clients.
  • Assurer une partie de la gestion des contrats (devis principalement) sachant que la gestion quotidienne serait réalisée par les services support. 
MISSIONS
  • Visiter régulièrement le portefeuille client confié en ayant fréquencé le nombre de visites selon l’importance des clients.
  • Représenter ADH et le groupe SEGIA dans son ensemble à l’occasion de manifestations locales, tisser et maintenir un réseau de relations
  • Rendre compte au travers du reporting des relevés et suivis d’activités.

Le profil

COMPETENCES

  • Connaissance des produits d’assurance IARD (RC, MULTIRISQUE, PROTECTION JURIDIQUE …) et les ADP (MUTUELLE, PREVOYANCE, RETRAITE …) pour les cibles susvisées, des incontournables de la vente.
  • Capacité à utiliser les applications informatiques nécessaires à l’activité (CRM, ERP d’ADH, mails …).
  • Etre capable de construire des argumentaires commerciaux vis-à-vis d’une stratégie de fidélisation et de développement.
  • Etre capable de se situer en force de proposition, d’alerte, de reporting, de préparation sans attendre la demande précise des clients.
  • Etre capable de créer une relation personnalisée, de capter l’intérêt des interlocuteurs et d’adapter les modalités de comportement aussi bien avec les clients qu’avec les prospects
  • Etre capable de définir ses priorités, de planifier son temps, de s’adapter et de s’organiser en fonction de son activité

COMPORTEMENT
- Esprit rigoureux et méthodique
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Polyvalence

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LILLE TERTIAIRE
55 BLD CARNOT
59000  LILLE
Référence : 1100146888
Date de l'annonce : 13/07/2018

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