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Conseil
Recrutement

Technico-commercial (H/F)

35000 Rennes

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
  • Lieu de travail : 35000 Rennes
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 2 ans
Référence : 1100121578
Date de l'annonce : 20/04/2018

L'entreprise

Société en fort développement, leader de la recherche de fuites non destructive en France cherche un Technico-commercial pour son agence de Rennes.

Les missions

Au sein d’une équipe de 2 personnes (un technicien et une assistante), développer la notoriété et le volume d’affaires  en Bretagne et en Normandie.
 
Les missions à réaliser sont :
  • Prospection commerciale téléphonique et terrain
  • Fidélisation et développement du portefeuille clients
  • Participer à la création de documents commerciaux,
  • Réaliser les chiffrages nécessaires à l’établissement de toutes propositions commerciales,
  • Etablir tous les documents de reporting demandés par le Siège, permettant le suivi de l’activité commerciale confiée et mettre à jour hebdomadairement la base de données clients,
  • Participer aux actions promotionnelles et/ou commerciales, telles que foires, salons, expositions, réunions professionnelles, ...
  • Assurer l’information des clients sur les prestations et services proposés par la société.
  • Réaliser une veille concurrentielle
 
Le poste est basé à Rennes.
La zone géographique de prospection est la Bretagne et la Normandie (La Manche)
 
Les clients principaux sont :
  • Des administrateurs de biens
  • Des experts d’assurances
  • Des bailleurs sociaux
 
Vous bénéficierez d’une formation d’un mois au Siège (Lyon).

Le profil

  • Niveau d’études : BTS/DUT NRC, Force de vente, Actions commerciales
  • 2 à 3 ans d’expérience requis
  • Expériences commerciales en B to B, dans le secteur des services
  • Qualités recherchées 
    • autonomie (pas de responsable commercial sur site), sens du reporting,
    • bon contact avec la clientèle, pugnacité dans les démarches,
    • bonne organisation (savoir organiser sa prospection sur une zone géographique dense),
    • bonne expression orale et écrite (maîtrise de l’argumentaire technique et des activités de service),
    • bon rédactionnel, maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
  • Des connaissances en bâtiment seraient un plus
 
POSTE A POURVOIR DE SUITE pour un démarrage sur site au 1/6/2018 (après la formation).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON
158 AVE THIERS
IMMEUBLE OPEN 6 / ENTREE GAUCHE
69006  LYON
Référence : 1100121578
Date de l'annonce : 20/04/2018

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