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Electronicien alternance (H/F)

35600 Redon

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Contrat de professionnalisation
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement / Formation
  • Lieu de la formation : 35600 Redon
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    20
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 2 an(s)
  • Expérience : < 1 an
Référence : 1100577845
Date de l'annonce : 03/08/2022

L'entreprise

Prêt(e) à relever un défi innovant ?
Envie d'apprendre ?
Passionné(e) par le domaine de l' électronique ?

La motivation sera votre meilleur allié, dans cette belle aventure ;)

Le Cabinet de Recrutement, Manpower, recherche pour son client, des étudiants, des collaborateurs en activité ou des demandeurs d’emploi cherchant à développer leurs compétences, en réalisant le programme du Bac+2  « Électronicien(ne) de Tests et Développement ».

Les missions

On vous propose un équilibre entre la théorie et les projets transversaux.

Compétences visées
Le titre d’Électronicien(ne) de Tests et Développement se propose de développer les compétences suivantes :
  • Définir les fonctions électroniques analogiques et le circuit imprimé (définir, mettre au point, concevoir).
  • Définir les fonctions électroniques numériques (programmer et mettre au point).
  • Mettre au point un prototype d’équipement électronique (Réaliser toute ou partie, contrôler, remédier aux anomalies).
  • Développer un banc de tests et de mesures d’un équipement (Définir et développer).
Débouchés
Le technicien de tests en électronique est le dernier garant de la qualité et de la sécurité. Il contrôle les produits électriques ou électroniques dans le cadre d’une production en série ou d’un service après-vente.
L’électronicien(ne) de tests et développement (ETD) exerce principalement au sein des services études, recherche et développement, ou dans des services d’industrialisation et méthode ou des plateformes d’essais.
Il est autonome dans l’exécution des tâches sous la responsabilité d’un chef de projet et/ou chef de service.

Les entreprises qui nous font confiance
Atlantec, Axis Electronique, Breizélec, Cofidur, Kerlink, Lacroix Electronics, Mncc, Novatech Industries, Novatech Technologies, Safran Electronics & Defense, Schneider electric, Seico, Selha Group, Siren test, Syrlinks, Thales Microélectronics, Thomson Vidéo Networks, Tronico.

Le profil

Conditions d'admission

– Sélection sur dossier de candidature, entretien et tests.
Un niveau en maths et sciences physiques de classe de Terminale scientifique ou technique est nécessaire pour cette formation (une mise à niveau est possible). Elle est accessible :
  • Aux personnes relevant de la formation continue : salariés ou personnes en recherche d’emploi,
  • Aux personnes en reconversion (publics jeunes, seniors),
  • Aux lycéens.
Formation également accessible par le dispositif de la VAE.

On attend surtout que vous soyez motivé, que vous ayez envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis innovants au quotidien, et que le domaine de l'électronique vous intéresse !! 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE RENNES
18 AVE HENRI FREVILLE
35200  RENNES
Référence : 1100577845
Date de l'annonce : 03/08/2022

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