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Référence
Intérim

Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) conseiller en évolution professionelle (H/F)

75001 Paris 1er Arrondissement

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Secteur Public
  • Lieu de travail : 75001 Paris 1er Arrondissement
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Salaire : 35 000 € par an
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100076029
Date de l'annonce : 18/09/2017

L'entreprise

Manpower GD PARIS POSTE-TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) conseiller en évolution professionelle (H/F)

Les missions

• Contribuer à l'adéquation à court et moyen terme des besoins de l'entreprise en matière de ressources humaines, des compétences et souhaits d'évolution des postiers, adossée à une connaissance approfondie des activités et des métiers de l'entreprise actuels et futurs
• Susciter et accompagner les projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle dans le cadre des dispositifs RH, règles de déontologie, et politiques d'emploi du Groupe 
• Conseiller et accompagner individuellement les postiers dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle en lien avec la filière RH et la ligne managériale
• Organiser la communication sur les métiers et leurs évolutions, les parcours professionnels, les dispositifs de formation et de mobilité et les opportunités d'évolution
• Assurer le pilotage des dispositifs de mobilité, d'évolution professionnelle et de professionnalisation, ainsi que le reporting sur l'ensemble de ses sujets
• Participer au déploiement de la politique territoriale de mobilité ainsi qu'à la mise en œuvre des processus de gestion de l'emploi et des compétences
• Etablir et gèrer les relations avec l'ensemble des acteurs de l'évolution professionnelle à l'échelle territoriale à l'intérieur et à l'extérieur de sa branche

Le profil

Compétences techniques: 
- Capacité à maîtriser les techniques d'entretiens d'accompagnement 
- Capacité à élaborer le diagnostic d'une situation 
- Capacité à élaborer un plan général d'action d'accompagnement (pré et post projet) 
- Maîtrise des règles de mobilité interne et externe. 

Compétences comportementales: 
-Initiative/ anticipation 
-Accompagnement des évolutions de la Poste 
-Sens des organisations 
-Conviction/ influence

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

GD PARIS POSTE-TELECOM
1 PLCE PYRAMIDE TOUR ATLANTIQUE LA DEFENSE 9
92911  LA DEFENSE CEDEX
Référence : 1100076029
Date de l'annonce : 18/09/2017

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