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Référence
Intérim

Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) / HR Retail Specialist bil. anglais (H/F)

75 Paris

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 75 Paris
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois renouvelable
  • Salaire : 30 000 € par an
  • Expérience : 2 ans
  • Langues étrangères : Anglais (courant), Italien (notions)
Référence : 1100133957
Date de l'annonce : 04/06/2018

L'entreprise

Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) / HR Retail Specialist bil. anglais (H/F)

Vous travaillez pour une société italienne de glaces basée à Turin dont le premier magasin italien a été créé en 2003 et qui s'est encore développé à l'international et a établi des antennes dans plusieurs régions comme Paris.

Les missions

Le spécialiste en RH Retail est responsable de toutes les tâches liées aux ressources humaines pour les activités de retail, du Royaume-Uni et de la France avec une forte concentration sur l'administration, la stratégie de recrutement, l'organisation, la formation, la gestion du rendement et les questions juridiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Retail Managers, l'équipe HR Retail de la maison mère et le département HR de l'entreprise.
- En charge de toute l'administration des ressources humaines (contrats inclus - environ 200 par an), également les relations avec les partenaires/outils de gestion du temps et de la paie.
- Soutenir le recrutement commercial (faciliter le processus de recrutement) et gérer la stratégie globale de recrutement. Être pro-actif pour identifier de nouveaux outils de recrutement et des partenaires appropriés.
- Support sur les activités RH liées à l'ouverture de nouveaux magasins (soutien au recrutement, coordination de la formation, etc.).
- Développer et coordonner les plans et outils de formation (notamment sur les sujets de soft skills) et doter les nouveaux collaborateurs d'outils d'intégration (livrets de handover, etc.).
- Soutenir les gestionnaires de magasin avec des problèmes organisationnels.
- Gérer en partenariat avec les managers toutes les actions disciplinaires RH.
- Reporting pour analyser la performance et faire des recommandations d'ajustements afin d'augmenter les ventes dans le respect du budget


 

Le profil

2 ans d'expérience minimum dans les activités RH au Retail / comprendre les activités de Retail
Bachelor / Master, de préférence en droit du travail
Parle couramment le français et l'anglais. L'italien est un plus.
Opérationnel et organisé
Être proactif / ve
Etre facilitateur / trice.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

GD PARIS SIEGES SOCIAUX
1 PLCE PYRAMIDE TOUR ATLANTIQUE LA DEFENSE 9
92911  LA DEFENSE CEDEX
Référence : 1100133957
Date de l'annonce : 04/06/2018

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