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Référence
Intérim

Chargé de recouvrement (H/F)

91350 Grigny

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 91350 Grigny
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 2 mois renouvelable
  • Salaire : 1 778 € par mois
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1100118060
Date de l'annonce : 04/04/2018

L'entreprise

Manpower EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recouvrement (H/F)

Les missions

  1. Gestion des encours :
Commande Interdite :
Les commandes interdites sont fonction des tolérances de retards accordés à chaque catégorie de client (Cf procédure pour les niveaux de tolérance) et sont gérées comme suit :
  • Relancer systématiquement par téléphone tout client atteignant le niveau de retard relatif à sa catégorie,
  • Débloquer le compte en cas de litige et transmettre l’information au service Litige,
  • Débloquer la commande à réception du règlement (ou promesse de règlement de la part du représentant ou du client), sinon maintenir le compte bloqué,
  • Demander un arbitrage.
Blocage pour dépassement d’encours :-
  • Prévenir le vendeur si la commande a été passée par ses soins
  • Relancer le client si la commande a été passée en direct
  • Demande d'arbitrage
  1. Gestion du portefeuille client
  • En charge de recouvrement de créances amiables liées aux clients attribués (clients France et Etranger)
  • Relances téléphoniques, vérification et suivi des mises en demeure et avis de poursuites judiciaires
  • Analyse des transferts au contentieux
  • En charge de la gestion des comptes clients : relevés de compte, duplicata de factures, suivi des impayés, double paiement, remboursement, proposition de passage en P&P
  • Courriers divers : circularisation de compte, lettre de désistement
  • Analyse et validation des paiements par lettre de crédit dans le respect des process définis par la Direction Financière

Le profil

  • Connaissance des travaux du poste contentieux
  • Connaissance de la gestion des crédits
  • Participation à la vie du service et le cas échéant aide dans les différentes tâches.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

EVRY
31 RUE MICHEL ANGE PARC ELYSEE
91026  EVRY COURCOURONNES CEDEX
Référence : 1100118060
Date de l'annonce : 04/04/2018

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