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Référence
Intérim

Chargé de recrutement pilotage prestations recrutement (H/F)

92 Antony

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 92 Antony
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 18 mois
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence : 1100015849
Date de l'annonce : 16/11/2016

L'entreprise

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement pilotage prestations recrutement (H/F)

Les missions

Au sein du Centre d’expertise recrutement, et sous la responsabilité du Responsable Pilotage Prestations Recrutement France, vous suivez et coordonnez les prestations de recrutement des alternants, des stagiaires, de gestion externalisée de l’intérim et de gestion administrative des contrats CDD/CDI/Alternance/Stages et serez l’interlocuteur de sites de la Région parisienne et du nord de la France.
Gestion externalisée de l’intérim :
o   Est l’interlocuteur des RH de site et du prestataire en cas de problème ou pour répondre à des situations particulières
o   S’assure que les pratiques sont harmonisées et intervient si besoin
o   Participe aux rencontres trimestrielles avec les ETTs pour faire une revue des indicateurs clés de performance (KPI) et de la collaboration
o   Participe aux comités de pilotage trimestriels avec le prestataire de gestion externalisée de l’intérim et aux COPIL semestriels avec les ETT
o   Veille à la déclinaison des réglementaires de paie des sites en responsabilité
o   Suit les KPI, fait appliquer les pénalités éventuelles et vérifie que des plans d'actions correctives sont mis en place par le prestataire concerné (Entreprises de Travail Temporaire (ETT), Neutral Vendor ou autre prestataire)
o   Veille au respect de la législation du travail en termes de contrats
Recrutement des alternants et stagiaires – Gestion Administrative des contrats
Suivi de l’activité
 Amélioration continue

Le profil

De formation supérieure grande Ecole ou Universitaire avec 5 à 7 ans d’expérience en ressources humaines notamment en recrutement et une très bonne connaissance de la structure du marché du travail, des processus de recrutement et des attentes de clients internes.
Très bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise, des métiers de l’entreprise.
Capacités démontrées à s’adapter aux changements d’organisation et de mode de fonctionnement et à faire preuve de force de conviction, et de qualités de communication.
La connaissance des différentes entreprises de prestation et de leur fonctionnement serait un plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

GD PARIS CHIMIE PHARMACIE
8-10 AVE PIERRE MENDES FRANCE
75013  PARIS
Référence : 1100015849
Date de l'annonce : 16/11/2016

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