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Référence
Intérim

Comptable - Dijon (21) (H/F)

21000 Dijon

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Lieu de travail : 21000 Dijon
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 10/09/2018
  • Durée : 4 mois
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 5 ans Minimum
Référence : 1100158333
Date de l'annonce : 05/09/2018

L'entreprise

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Comptable - Dijon (21) (H/F)

Les missions

Vous êtes fort d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité? N'hésitez pas à postuler.

Sous la hiérarchie de son responsable de service comptabilité, le Gestionnaire comptable réalise, dans le respect des procédures et de la réglementation, le traitement des données liées aux activités de comptabilité générale, fournisseur

Le traitement de l’information et des données :
  • Vérifier les informations et documents nécessaires à la saisie informatique
Comptabilité générale
  • Saisir les écritures comptables (fournisseurs)
  • Contrôler la bonne imputation comptable des engagements
  • Traiter et suivre les factures relatives à la provision gros entretien
  • Assurer la comptabilisation des écritures d'immobilisation.
  • Gérer les immobilisations sous les logiciels dédiés
  • Assurer la mise en service immobilisations/composants
  • Assurer le suivi des cessions/mise au rebus
  • Traiter et suivre les immobilisations en cours
  • Préparer les écritures d'inventaires de fin d'année relatives aux immobilisations
  • Etablir la répartition des programmes en lien avec la direction du patrimoine et les régularisations en cours de programme
Comptabilité fournisseurs
  • Saisir, contrôler les factures.
  • Gérer les réclamations.
Contribution au fonctionnement du service
  • Contribuer à la continuité du service –polyvalence-
  • Mettre à jour les tableaux de bord d’activité
  • Assurer le reporting à la hiérarchie
  • Faire toutes propositions visant à améliorer les outils et procédures de travail

Le profil

1- Compétences relationnelles et organisationnelles :

  • Capacité à mener des relations avec un client/fournisseur interne/externe,
  • Capacité à coordonner et planifier une activité,
  • Capacité à travailler en équipe et/ou avec des prestataires,
  • Capacité à formaliser sa communication écrite et orale, à rendre compte
2- Compétences techniques :
  • Capacité  à enregistrer des opérations comptables
  • Capacité à  suivre un budget ou un tableau de bord, utiliser des données chiffrée,
  • Capacité à utiliser l'informatique et la bureautique
3- Compétences savoir-être :
  • Respect de la procédure, de l'ordre donné, du délai, de la hiérarchie, des règles de sécurité, de l'obligation de confidentialité
  • Sens du client interne ou externe - représenter l'Organisme
4- Connaissances techniques :
  • Connaissance de la comptabilité, de notions fiscales et marchés publics
  • Connaissance des Normes et règles comptables et fiscales applicables au milieu HLM

Formation :
De formation BAC + 2 et idéalement avec expérience de 5 ans minimum

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

DIJON TERTIAIRE ET CADRES
2 AVE DE LA DECOUVERTE ENTRE GAUCHE
21000  DIJON
Référence : 1100158333
Date de l'annonce : 05/09/2018

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