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Gestionnaire paie - Anglais (H/F)

92130 Issy-les-Moulineaux

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 92130 Issy-les-Moulineaux
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 2 mois
  • Salaire : 35 000 à 40 000 € par an
  • Expérience : 2 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence : 1100482254
Date de l'annonce : 02/12/2021

L'entreprise

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie - Anglais (H/F) basé à Issy-les-Moulineaux

Ce poste est à pourvoir à 50% en temps partiel. A la fin de cette mission, le poste est amené à être pérennisé en CDI.

L'entreprise déménage de ses locaux basés à Châtillon pour se rendre à Issy-les-Moulineaux. Assurez-vous d'être disponible sur ces deux localisations

Les missions

En collaboration avec notre prestataire de Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l’administration du Personnel des salariés basés en France.

Ce poste reporte au Responsable « Employee Experience » de la Région Internationale et travaillera en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines France.

Gestion de la paie :
  • En collaboration avec le Global Payroll Manager basé en Italie, gérer les relations avec notre prestataire de Paie,
  • Collecter les données de paie,
  • Remplir les données de paie dans le fichier ADP sur une base mensuelle,
  • Contrôler les fiches de paie et les fichiers de paie fournis par ADP,
  • Valider la paie en collaboration avec le Global Payroll Manager,
  • Recueillir la signature du Manager RH et l'envoyer à la banque pour paiement,
  • Être le point de contact pour toutes les questions relatives à la paie des salariés en France,
  • Être l'interlocuteur URSSAF, Retraite, Assurance maladie, Mutuelle et Prévoyance, Retraite, supplémentaire, ...

Gestion des absences :
  • Être le point de contact pour toutes les questions de gestion des absences des employés,
  • En collaboration avec ADP et le RRH France, s’assurer que le système est à jour,

Gestion des congés maladies :
  • Effectuer le suivi des arrêts maladie en collaboration avec ADP,
  • Être l'interlocuteur des salariés en collaboration avec la DRH basée en France,

Gestion des véhicules de société :
  • Participation au déménagement du site et à l’installation dans les nouveaux locaux,

Le profil

Expérience, connaissances, compétences et capacités requises :
  • Français natif ou connaissance professionnelle complète,
  • Anglais courant requis,
  • Autonomie,
  • Excellente organisation et communication,
  • Expérience confirmée en paie et administration du personnel,
  • Disponibilité pour un poste à temps partiel (50%),
  • La connaissance du logiciel ADP est un plus,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

HR & LEGAL PARIS
176 AVE CHARLES DE GAULLE
92200  NEUILLY SUR SEINE
Référence : 1100482254
Date de l'annonce : 02/12/2021

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